為補充醫療衛生專業技術人員缺口，提高衛生技術隊伍整體素質，提升縣級醫療衛生單位的服務能力，讓城鄉居民在醫療衛生服務上有獲得感，經縣政府研究決定，以人事代理方式，為縣級公立醫療衛生單位招聘104名醫療衛生專業技術人員，現就有關事項公告如下：
一、招聘方式和原則
1.本次招聘為統一公開招聘，采取筆試和面試相結合的方法；
2.堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、名額及應聘條件
（一）招聘崗位及名額
雄縣醫院50名，雄縣中醫醫院26名，雄縣疾控中心10名，雄縣衛生計生監督所8名，雄縣婦幼保健院10名。詳見《雄縣2018年公開招聘醫療衛生專業技術人員崗位信息表》。
（二）應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。外地戶籍人員不承諾戶籍遷入。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.能勝任相應的醫療衛生專業工作，服從安排。
4.身心健康，能適應崗位要求。
5.年齡在35周歲及以下（1983年8月31日及以后出生），高層次人才（博士）可放寬到40周歲（1978年8月31日及以后出生）。
6.應聘雄縣醫院、雄縣中醫醫院臨床、中醫、口腔、麻醉崗位需取得本一批（直本）及以上學歷證書(鑒于各省界定本科一批錄取院校范圍不同，證件審核時，外省生源地應聘人員需提供由當地招生考試部門或畢業院校出具的本科一批錄取證明，下同)，兒科、藥學和醫學影像崗位需取得本二批(直本)及以上學歷證書，護理崗位需取得本科(直本)及以上學歷證書。
應聘雄縣疾控中心、雄縣衛生計生監督所、雄縣婦幼保健院崗位需取得本一批(直本)及以上學歷證書。
所有應聘學歷必須是國家計劃內統招全日制學歷。應聘學歷所學專業與聘用崗位學科一致。
7.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員，不得應聘。
8.進入考察環節人員，必須在規定時間內提交政審材料、檔案、報到證，逾期不能提交的視為放棄。
招聘實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系及近姻親關系的人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。
三、網上報名及資格初審
1.采用網上報名的方式，報名網址為http://xiongxian2018.ibaoming.net。
2.報名時間： 9月1日9：00至9月7日17：00。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。如某一崗位報名應聘人員與招聘計劃不足2:1時，遞減招聘計劃至滿足比例為止,無法滿足的，崗位直接取消。
3.對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格初審。資格初審截止時間： 9月8日17：00。
4.打印《筆試準考證》。資格初審通過的考生，于9月12日9：00起登錄報名網站，自行打印《筆試準考證》。
5.網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報名信息的真實性負責;在面試前，報考人員提供相關證明資料，凡發現網上填報的信息與事實不符的，取消面試資格。
6.政策咨詢電話：0312-5561252；
技術咨詢電話：400-1629-400。
特別提示：本次招錄的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
四、筆試與證件審核
筆試工作由縣招聘工作領導小組統一組織。
1.筆試內容：應聘中醫（0206、0214）、針灸推拿（0220）崗位筆試內容主要包括衛生法律法規、中醫基礎知識、醫藥衛生體制改革知識等，應聘其他崗位筆試內容主要包括衛生法律法規、醫學基礎知識、醫藥衛生體制改革知識等。
應聘雄縣疾控中心、雄縣衛生計生監督所崗位筆試內容主要包括公共基礎知識和職業能力測驗。
2.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。
3.筆試題型：全部為客觀題。
4.筆試滿分100分，占總成績的60%。
5.依據筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數的2倍確定進入面試人員名單，比例內末位成績并列的，全部進入面試。
6.筆試結束后三日內，考生在報名網站查詢筆試成績及是否進入面試。
7.證件審核。進入面試人選的考生到指定地點（另行通知）進行證件審核。考生須出具的證件和材料有：
（1）本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件。
（2）執業資格證書原件、復印件。注冊在醫療衛生單位的執業醫師，需提供醫師執業證書原件、復印件。
（3）畢業證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
（4）在職人員需提供單位同意報考證明。
經審核，符合條件的進入面試。如發現在網上報名時填報情況不實，不符合報考條件的考生，取消其面試資格。并向下順延至合格的考生進入面試范圍。
五、面試
1.打印《面試通知單》。考生于9月25日，登錄報名網站，自行下載打印《面試通知單》。面試的具體時間、地點、考點及有關要求等詳見《面試通知單》。
2.面試方法：結構化面談法。
3.面試成績100分，占總成績的40%。
4.綜合成績：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績保留2位小數。
5.依據綜合成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數等額確定進入體檢人員名單。比例內末位總成績并列時，優先進入體檢的順序為:筆試成績較高者、全日制普通院校畢業生學歷（學位）層次較高者（優先順序博士研究生、碩士研究生、211院校本科、本科一批、本科二批、本科三批）、符合報考崗位規定學歷畢業年限較早者、出生時間較早者。
6.查詢考試結果及體檢安排。面試結束后，考生及時上網查詢綜合考試成績及是否進入體檢，并按通知要求做好體檢準備。
六、體檢
1.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。
2.體檢時間：另行通知。
3.體檢地點及注意事項在報名網站通知。
七、考察
1.體檢合格人員進入考察環節。
2.主要考核應聘人員的報考資格、政治思想表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等。
3.考察時間及具體要求在報名網站通知。
八、公示、聘用及待遇
1.根據招聘方案規定和筆試、面試、體檢及考察結果，確定擬聘人員名單在報名網站進行公示，公示期7天，接受社會監督。
2.在體檢環節出現不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應聘該崗位考生綜合成績由高到低的順序遞補一次。總成績并列時，按優先進入體檢順序確定遞補人員。
3.應聘者應按要求報到，無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。
4.公開招聘人員全部實行聘用制管理，簽訂聘用合同，期限三年，聘期內不得流動。
5.雄縣醫院、雄縣中醫醫院聘用的人員比照本單位在編人員，落實同工同酬待遇。雄縣疾控中心、雄縣衛生計生監督所、雄縣婦幼保健院聘用的人員，比照全額事業單位在編人員有關政策，由縣財政落實工資、保險和公積金等待遇。
6.原“211工程”院校本科及全日制碩士研究生以上學歷畢業生，每人每月發放1500元的住房補貼，原則上發放3年，如果新區政策改革待遇提高則不再發放。
雄縣事業單位公開招聘工作領導小組
二〇一八年八月二十八日
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