會議指出，要充分認識建設“廉潔雄安”的重大意義，自覺把“廉潔雄安”建設深度嵌入到綜合執法、土地征遷、自然資源管理、科學管控等工作全過程、各領域，忠于職守，擔當作為，切實把好每一個廉政風險關口，以“廉潔雄安”保障“雄安質量”。雄安新區綜合執法局、土地儲備中心干部職工要結合自身崗位職責任務，認真查找廉政風險點，全面加強廉政風險內部防控體系機制建設，形成用制度管權、按制度辦事、以制度管人的崗位權力監督制約機制。

　　會議要求，新區建設特別是征遷安置工作直接關系群眾切身利益，要規范征遷工作程序，做到標準統一、“一碗水端平”，確保運作公開公平。要重點搭建好征遷安置數字管理平臺，實現征遷安置全過程數字化管理、補償安置獲得情況自動生成、補償資金一鍵直接撥付，做到有存證、可追溯、防篡改。建立由審計、法務、數字管理平臺專職隊伍全程跟蹤的監督體系，構建與駐村工作組和測繪、評估隊伍融合、協同推進的工作機制，努力減少征遷安置中的廉政風險。要加強社會穩定風險評估，妥善預防和處置征地拆遷中容易引發不穩定風險的環節和因素，確保做到“發現得早、控制得住、化解得了、處置得好”。要積極預防和堅決查處玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊以及損害群眾利益行為，切實發揮震懾和警示作用。

　　會議要求，要建立“親”“清”新型政商關系。“廉潔雄安”需要雄安新區黨工委、管委會，雄安集團，新區三縣和所有參建企業共同建設。雄安新區綜合執法局、土地儲備中心干部職工要坦蕩真誠與企業交往，靠前服務，把誠信建設放在重要位置。要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，遇到征遷安置、科學管控、重點項目以及大額資金使用等重大事項，必須集中研究決策，確保依法依規、陽光操作。

　　會議要求，要加強作風建設，著力營造風清氣正的政治生態，新區規劃建設標準高、任務重，必須把全面從嚴治黨的責任扛在肩上，把廉潔做事作為基本前提，始終繃緊廉潔自律、干凈干事這根“弦”。雄安新區綜合執法局、土地儲備中心全體干部要帶頭秉公用權、廉潔用權，營造更加有利于發展的政治生態、廉潔環境和工作氛圍，全力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，扎實推進“廉潔雄安”建設。

　　雄安新區紀工委有關領導，雄安新區綜合執法局、土地儲備中心領導班子成員以及全體干部職工共計160余人參加會議。