中國雄安官網4月29日電（劉師豪）4月26日舉行的雄安新區首屆大型人力資源招聘會暨民營企業招聘周是雄安新區首次大型雙免公益性招聘會，513家企業提供的1.5萬個崗位吸引了超過2萬名求職者。中國雄安官網記者現場采訪時發現：央企、國企成為招聘熱門，部分來自外地的企業鮮有求職者問津，雄安當地求職者更青睞留在家鄉工作，現場還有不少想要扎根雄安的外來求職者和感受招聘會氛圍的安新縣當地中學高二學生。
招聘會活動現場。中國雄安官網記者劉師豪 攝
央企、國企和名企受熱捧
此次招聘會吸引的企業包括了8家央企，21家國企。記者在現場采訪時發現，央企、國企成為求職者的熱門首選。
中建三局雄安城市建設發展有限公司、廣東國信監理有限公司河北雄安分公司、中國核電工程有限公司河北分公司、中建七局華北公司天津分公司等央企、國企的咨詢區域位于整個會場的最北部，工作人員一落座，上前咨詢的求職隊伍就再也沒有斷過。會場其他地方的人群都是“流動”的，到了這里就能明顯發現是“停滯”的。
據一位求職者說，他學習的是土木工程專業，之所以選擇中建三局雄安城市建設發展有限公司這樣的企業作為首要目標，一是因為它們都是屬于央企或者國企，福利待遇都比較好；二是工作地點離家不遠，將來也能參與到雄安的建設中；三是家人覺得能在這些企業中找到一份工作對未來個人發展有很大的推動作用。
中建三局雄安城市建設發展有限公司招聘負責人說：“每次遇到這種大型的招聘會，都會有很多的人前來咨詢。這次在雄安更是受到很多人關注，有本地的，也有從外地趕過來的。我們會對收到的簡歷認真篩選，能吸納進雄安當地的人才可以說非常好。”
此外，其他一些知名度較高的企業，例如內蒙古伊利實業集團股份有限公司天津分公司、長城汽車股份有限公司、北京三元食品股份有限公司、青島啤酒、河北新浪文化傳播有限公司也有很多人上前咨詢并投遞簡歷。
求職者在中建三局雄安城市建設發展有限公司展位前進行咨詢。劉艷素供圖
外來求職者看好雄安未來
安新縣崇文大街的招聘現場，來來往往的人群中偶爾會見到求職者拎著行李穿梭在不同的涼棚間，與大部分只帶著簡歷的求職者相比，他們顯得更加風塵仆仆。
39歲的李先生是甘肅人，從西北出發，“大包小包奔雄安”。本來并沒有聽說雄安會舉辦招聘活動，幸運地是公共汽車司機告訴了他，李先生就拎著行李趕到了會場。“我是做室內裝修工作的，雄安新區是千年大計、國家大事，我這種‘草根派’的技術工種，雖然學歷不高，但我也要做一名雄安追夢人。現在已經投了很多崗位，能留下來的話我一定盡職盡責，爭取以后把家人也接到這里生活。”李先生說。
55歲的張廣是內蒙古赤峰人，之前在承德工作，也是一大早就拎著行李到了會場。“我有二十多年的財會工作經驗，這次來雄安就不打算走了。我之前的工作已經辭了，可以說沒有退路，所以這次機會一定要把握住。這么多企業里我也發現了一些愿意做的工作，很期待企業能及時給我反饋。雄安現在雖然沒有大動靜，但這也是一種機會，因為等有動靜了再來可能就什么也趕不上了，扎根雄安要趁早。”
王佳是讓男朋友陪著來招聘會的，接受采訪時她說：“我們兩個人都在遼寧上大學，這次趕過來是想在雄安尋找合適的就業機會。男朋友要去北京讀研，雄安離北京很近，又是國家高度重視的地方。我學的是生物工程專業，在這里也找到了幾個有意向的崗位，如果各方面都合適就留在雄安了。”
來自石家莊的劉同學跟王佳情況類似，他想要謀求一份與銷售相關的工作。“我在廊坊上的大學，參加招聘會為的就是留在這里工作，可惜走了幾圈并沒有特別匹配的。”劉同學的女朋友專業是應用數學，本來這次只是一個跟班，沒想到發現了河北省科學院應用數學研究所發布的招聘信息，同自己的專業比較對口，待遇也能接受。她說：“本來是盼著男朋友找到合適的工作，沒想到自己卻先發現了可以去應聘的單位。”
從遼寧前來雄安求職的王佳（右起三）。張學農供圖
大齡求職者傾向本地就業
“這是在哪里工作？”在招聘會上，雄安當地的求職者閱讀完招聘信息后往往會這樣問工作人員，當得到的答案不是雄安三縣時，許多人會徑直走開。
記者在走訪時了解到，這些求職者由于年齡的原因，更傾向于在雄安本地工作。盡管500多家參會企業中，有186家來自雄安新區，但大部分要求應聘者年齡在40周歲或35周歲以下。而一些京津地區的企業對年齡的要求比較寬松。例如北京國天健宇物業管理發展有限公司提供的治安員、特勤、電梯司機等崗位年齡要求45周歲以下，醫院衛生員年齡要求55周歲以下；北京國威保安有限公司提供的公交安全員、地鐵乘務員、大型活動內保等崗位年齡要求45周歲以下，地鐵疏導員年齡要求50周歲以下；華信中安（北京）保安服務有限公司的庫管崗位年齡要求55周歲以下。
58歲的凌先生來自安新縣寨里鄉，做過水暖工。他說：“這一次招聘會是從微信公眾號上面看到的，今天也逛了很多，自己學歷低、歲數大，本地沒幾個能干的工作，去外地又不方便。但我又不想一直無所事事，心里就很矛盾。”
招聘會活動現場。劉艷素供圖
低學歷求職者機會難覓
在招聘會上，記者看到有兩位老人在不停地搜集企業信息，經過詢問，原來他們是為了自己的外甥而來到現場。“我們的外甥趕不回來，所以我們老兩口就替他過來看看。外甥只有初中學歷，我們瞧了半天也沒看見適合他做的。”
26歲的小孟目前在保定市高陽縣上班，她接受采訪時說：“我從事的是銷售工作，想找一家有關網絡運營方面的公司，最好離家近一些，如果去外地的話，北京、天津的公司也是可以的。我學歷不是很高，如果沒能發現合適的崗位，我想去自主創業。”
當記者告訴他們雄安新區會針對當地群眾開展“求學圓夢行動”來幫助像他們一樣的人提升學歷和能力后，旁邊路過的一些求職者也聚攏過來，紛紛對記者說想去參加這樣的活動，并希望得到具體的報名方式和授課內容。
“求學圓夢行動”重點針對雄安新區當地18-35周歲的勞動力，通過遠程教育、函授、自學考試等多種學習方式，幫助他們增加受教育培訓機會、提高專業技能水平和勝任崗位能力。
雄安新區管委會公共服務局相關工作人員表示，未來“求學圓夢行動”將陸續開展，更好地服務雄安新區的人民群眾。
招聘會活動現場。趙國平供圖
在招聘會上學習
雄安新區管委會公共服務局創業就業與勞動關系組組長張京接受采訪時說：“這次活動既是政府對民生的重視，幫助當地百姓更好地就業，也有助于組內年輕科員積累舉辦大型活動的經驗，提升工作能力。”
招聘會現場的志愿者是來自安新縣職教中心的學生，在大型活動上擔任志愿者，他們都是第一次。張同學是其中一員，她在接受采訪時說：“雄安新區的這次招聘會崗位多，求職者也多。我以前對就業就想得很簡單，今天對我觸動很大，自己還沒明確未來的就業方向，現在就要抓緊了。我相信雄安新區會變得越來越好。”
來自石家莊二中雄安校區（原安新中學）的高二學生在上午也加入到了求職者的隊伍中，這些身穿校服的青少年出現在招聘會上令記者有些疑惑。一位學生在接受采訪時說：“班主任老師帶著我們來這里近距離感受一下招聘會的情況，從10點15到11點半，不耽誤正常上課。我在這里看到特別多的工作職位都要求說普通話，平時我說家鄉話多，以后要把普通話練好。”另一位女同學說：“我對人工智能行業特別感興趣，不過有的崗位我覺得工資低一些，有的崗位還得需要一年以上工作經驗，我上了大學想往這個方向努力。”
一位隨行的班主任老師表示，隨著河北省高考的正式改革，未來學生們填報志愿、進入大學學習都會同職業規劃聯系的更加緊密，讓他們在高中階段就體驗招聘會現場的情況，將有利于他們更加明確學習與就業的目標。
招聘會活動現場的高二學生。中國雄安官網記者劉師豪 攝
