蘇州近年來經濟社會發展迅速，在基層黨建和社區治理方面亮點頻出，如“海棠花紅”黨建陣地群品牌打造和基層“三整合”改革的大力推行，在全國都有非常好的示范性。為了深入學習借鑒蘇州經驗，助力雄安新區黨建引領“四個美好”建設，進一步提升新區基層黨建和社區治理規范化科學化水平，新區黨群工作部于12月18日至26日，組織140余名基層一線干部先后分兩期赴蘇州開展以基層黨建和社區治理為主題的專題培訓。

　　一、認真籌備做好培訓組織

　　在參訓對象安排上，堅持誰在干誰參訓，把基層一線直接從事基層黨建和社區治理的干部作為培訓重點，每期培訓中來自各縣的干部不低于70%，并將拆遷村的支部書記也納入進來。此外也包含新區各部門、駐區單位和雄安集團從事相關領域工作的干部，讓他們先學一步、深學一層，發揮示范引領作用。在培訓環節設置上，每期培訓班采取開班動員、理論授課、現場教學、分組研討、思考報告等方式進行，將“學、思、議”等環節有效貫通，環環相扣、層層遞進，增強學習培訓效果。在培訓保障上，嚴格落實疫情防控要求，組織全員進行核酸檢測，充分做好防控物資準備等工作，嚴禁學員私自外出，確保培訓中全體學員減少與外界不必要接觸，有效防范疫情風險。

　　二、堅持政治之訓貫穿政治要求

　　堅持把理論教育和黨性教育作為培訓的首課和必修課。培訓的全過程緊密圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線展開，與學習習近平總書記關于雄安新區規劃建設重要指示精神貫通起來，強化理論武裝，堅定信仰信念，增強用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的政治自覺和行動自覺。培訓中，要求參訓干部原原本本學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會上的重要講話和規劃《建議》，同時邀請蘇州大學理論專家學者為學員開設題為《開啟全面建設社會主義現代化國家新征程》的專題講座，深入解讀黨的十九屆五中全會精神，進一步幫助學員吃透精神實質、把握核心要義。

　　三、緊密圍繞培訓主題精心做好課程安排

圖為在蘇州市太倉區城廂鎮舉辦“基層治理體系和治理能力現代化的城廂樣本”理論教學。

圖為在吳江經濟技術開發區葉澤湖花苑社區中心現場教學。

　　黨群工作部在授課專家、課程遴選和現場教學點選擇上下足功夫。邀請高校教授、蘇州市直部門負責同志、鄉鎮街道黨政主要負責人和社區書記，講授了“黨建賦能長三角一體化發展”“新時代黨建引領下社區治理工作”“蘇州市科技創新的相關路徑”“職能入網，服務進門”“基層治理體系和治理能力現代化的城廂樣本”和“蘇州開放型經濟高質量發展的理論與實踐”等多堂務實管用的課程。全視角多維度深入地介紹了蘇州基層黨建和社會治理等方面的先進經驗。結合理論培訓內容，組織到“太倉城廂鎮為民服務中心”“吳江融入式黨建展示館”和“葉澤湖社區”開展針對性現場教學進行實地觀摩，進一步強化對理論內容的理解。

　　四、組織開展解放思想學習研討 破除思想堅冰

培訓期間開展“解放思想”學習研討，圖為學員交流研討現場。

　　為進一步加深對培訓內容的理解，在培訓的晚間組織開展“解放思想”學習研討，按照“職能相近、業務相關”原則，將每期學員編為4組，深入圍繞白天理論學習、現場教學內容結合新區工作實際開展交流研討。在學習研討中，特別圍繞以“張家港精神”、“昆山之路”和“園區經驗”為內容的蘇州“三大法寶”開展“解放思想，思想破冰”大討論。學員們人人發言、全員覆蓋，充分討論、深入交流，在思想碰撞中深化對蘇州經驗和蘇州精神的認識，在交流研討中就如何謀劃工作，推動新區美好藍圖落地落實形成共識。

　　短短一周的培訓，學員普遍表示視野得到開闊、思想受到沖擊、認識有所深化、信念更加堅定。下一步黨群工作部將進一步聚焦新區中心工作和干部隊伍實際，加強對干部的素質能力培訓，深入與蘇州等發達地區交流聯系，組織更多的干部走出去，更新理念觀念，增強干事創業本領，為建設美好雄安提供高素質干部保障。