容城城市發展集團有限公司（以下簡稱“公司”）是經容城縣政府批準成立的縣屬國有獨資企業，主要經營范圍是城市開發建設、舊城改造提升等。為進一步完善公司治理結構，加強企業現代化、專業化管理運營，實現公司持續、穩定、高效發展，更好地服務雄安新區建設，根據《中華人民共和國公司法》和《容城縣縣屬企業領導人管理暫行辦法》，面向國（央）企管理人員公開招聘副總經理3人、總工程師1人，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，堅持貫徹“公開、平等、擇優”的原則。
二、招聘崗位、名額
副總經理3人，其中負責投融資和財務管理1人，負責工程規劃管理1人，負責工程建設管理1人；總工程師1人。
三、招聘范圍
本次招聘面向國（央）企管理人員招聘，有雄安新區工作經驗者優先。
四、招聘條件和崗位職責
縣屬企業領導人員是推動企業發展的領軍人，是促進經濟發展的骨干力量。縣屬企業領導人員肩負著經營管理縣屬國有資產、實現保值增值的重要責任。應當具備下列基本條件：
（一）對黨忠誠。理想信念堅定，堅持黨對國有企業的領導，堅決執行黨和國家的方針政策，堅決貫徹黨中央、國務院和省委、省政府、新區黨工委、新區管委會、縣委、縣政府決策部署。
（二）勇于創新。具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把創新創業同市場需求結合起來，不斷提高企業核心競爭力。
（三）治企有方。掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，懂經營、會管理、善決策。
（四）興企有為。具有正確的業績觀，能夠把黨和國家的方針政策同本企業的實際相結合，勇擔當、善作為，勤奮敬業，真抓實干，推動企業高質量發展。
（五）清正廉潔。具有良好的職業操守和個人品行，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。
經理層成員應當具有生產經營管理、資本運作、財務審計、工程技術等某一方面的專長；能夠貫徹執行董事會決議，有較強的經營管理能力、市場開拓能力、統籌協調能力和處理復雜問題的能力。
其他任職資格條件及崗位職責詳見崗位信息表（附件1）。
五、其他條件
有下列情形之一的，不得應聘：
1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；
2.品行不端、弄虛作假，處于個人失信被執行期間的；
3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
4.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的；
5.《公司法》、《國有資產法》及《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規規定的禁入情形。
六、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、聘用確定、體檢、公示等步驟進行。
（一）報名
1.報名時間：2021年5月14日至2021年5月18日。
2.報名方式：本次招聘僅接受網絡報名。報名人員將個人簡歷（模板見附件2）、身份證、畢業證、學位證、資格證書、職稱證書等相關材料掃描件發送至郵箱bdyouweizlsj03@163.com（郵件格式為：姓名+應聘崗位）。應聘人員提交報名材料必須真實、準確，并具備相應的資格條件。
（二）資格審查
由公司專職委托的第三方機構對報名者提交的材料進行初審，初審通過后，將以電話的方式通知應聘人員至現場進行資格審查。
1.資格審查時間及地點：電話另行通知；
2.應聘人員須出具的證件和材料有：
（1）本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件，戶口頁原件及復印件；
（2）畢業證、學位證原件、復印件及學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
（3）崗位需要的職稱證書、資格證書原件及復印件。
資格審查通過的人員進入面試環節，資格審查不合格或未按規定參加資格審查的，取消面試資格。
（三）面試
面試采取半結構化面談的形式進行，面談內容包括專業知識、適崗能力、理論素養、心理健康、工作經歷等。面試過程中適面試情況結合企業經營管理分析、專業知識等筆試答題。面試打分采取百分制計分法，60分（含60分）為合格線，面試合格的，按1:1的比例確定初步人選。面試通過人員進入組織考察環節。
面試時間、面試地點另行通知。
（四）考察
由公司董事會對面試合格人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等方面進行考察，廣泛深入了解面試合格人員情況，并提出聘用建議。縣委組織部對考察分析過程進行全程監督。
（五）聘用決定
經公司董事會決議確定聘用人員，交由股東（縣財政局）審議，并報縣委組織部備案。
（六）體檢
擬聘用人員按要求參加體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》相關要求執行。
（七）公示
相關考核結束后，對擬聘用人員進行公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間如有被舉報情況經查實后，取消應聘資格。
七、聘用及待遇
（一）公示期滿無異議的，由公司按照法律和有關規定辦理聘用人員入職手續。
（二）聘用人員與公司簽訂聘用合同，實行合同管理，具體年限和試用期在合同中另行約定。
（三）經理管理層崗位實行年薪制，薪酬由固定年薪、績效工資與任期激勵組成，具體薪酬面議。
（四）公司按照法律有關規定為聘用人員繳納社會保險和住房公積金。
八、組織實施和紀律監督
本次招聘由容城城市發展集團有限公司委托保定有為人力資源服務有限公司組織實施，招聘相關工作嚴格按照有關文件規定執行，堅持公開、公平、公正的原則，由公司黨群工作部全程監督，嚴格規范工作程序，并自覺接受社會和廣大人民群眾的監督。
監督電話：16633353286。
九、注意事項
（一）資格審核貫穿整個招聘工作始終，在任何一個招聘環節發現應聘人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證書和提供與事實不相符的工作經歷信息的情形，均做取消應聘資格處理。
（二）自報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保證電話暢通。
（三）本次招聘不收取任何費用。
報名咨詢電話：0312-7907778、0312-7907779
咨詢時間：工作日9:00-12:00，14:00-17:30
容城城市發展集團有限公司
2021年5月13日
