中國雄安官網7月2日電 “河北雄安新區財政支付中心黨支部成立于2020年4月17日，一年多來，我們聚焦新區‘五新’發展目標，堅持黨建為根、業務為本，力求黨建和業務工作深度融合、相互促進，以優異成績服務新區建設發展大局。”河北雄安新區財政支付中心黨支部書記、主任孫智英說。

　　黨建引領有力量，主動作為出成效。黨支部成立以來，堅持“真學鑄魂、真建夯基、真干塑形、真嚴防腐、真創融合”的“五真”做法，突出真抓實干，著力改革創新，有力推動了新區財政工作高質量發展。2020年以來，中心先后被評為“河北省會計工作先進集體”“河北省財政系統先進集體”“雄安新區征遷安置先進集體”等榮譽稱號。7月1日，在建黨百年華誕之際，中心黨支部更是受到省委表彰，被評為“河北省先進基層黨組織”。

　　抓理論鑄魂，深挖干事創業“活水源”

　　“理論自學已經成了中心全體干部的每日‘必修課’，學習過后大家還會在微信群中聊心得、談感悟，紛紛表示日積月累的學習，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的深學細悟，猶如找到了干好工作、解決難題的‘活水源頭’。”負責黨支部宣傳工作的蘇小濤，每天都利用微信工作群向支部全體黨員推送黨的政治理論和黨史學習內容。

　　為確保理論學習有收獲，中心黨支部堅持在走深走心走實上下功夫，制定《年度理論業務學習計劃》，把政治能力建設納入其中，提出學習要求，豐富學習形式。堅持周公示、月講評、年考核、嚴獎懲，指導全體黨員干部利用“學習強國APP”抓好零散時間學習，活躍度一直名列新區各個基層黨組織前頭。每周上班第一天組織中層以上干部集中學習習近平總書記重要講話重要指示精神和中央、省委、黨工委有關會議文件精神，以上率下帶動全員學習，形成濃厚氛圍。通過微信工作群，推送學習資料、會議文件精神、應知應會常識和先進典型經驗等，切實提升自學效果；組織開展“全員閱讀、共享書香”讀書活動，每季度交流一次學習體會。尤其今年，支部把黨史看作強黨帶隊的最好教科書，扎實開展黨史學習教育，為新區財稅工作發展集聚強大精神力量。

　　“黨的組織是‘形’，思想是‘魂’，加強黨的建設，既要‘造形’，更要‘鑄魂’。用黨的科學理論‘鑄魂’，就是找到了全體干部統一意志、投身新區建設的定盤星，聚焦‘五新’目標、矢志干事創業的指南針，立足財政工作、解決疑難問題的金鑰匙。”孫智英這樣強調理論學習的重要性。

　　抓支部建設，建好攻堅克難“指揮部”

　　“支部組建后，我們及時選舉產生支委會，劃分兩個黨小組，研究細化黨建工作任務清單，明確計劃、制度和措施，在‘建起來’的基礎上盡快‘強起來’，讓黨支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮。”黨支部組織委員趙偉寧介紹。

　　為此，黨支部從建章立制入手，相繼出臺黨支部《會議制度》《學習制度》等，建立健全黨支部研究重大事項、定期專題研究黨建、支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度，嚴格貫徹落實民主集中制，抓實“三會一課”和主題黨日，夯實組織建設根基，黨支部核心領導能力不斷增強。

　　“我們先后開展了‘不忘初心、筑夢雄安’‘情系雄安站、開啟新征程’‘學習百年黨史、獻身千年大計’等系列活動，把主題黨日活動開到建設一線、施工現場，通過現場感受‘雄安質量’，激發黨員干部投身‘千年大計、國家大事’的激情和力量。”黨建專職干部范楠楠說。

　　黨支部在建章立制同時，嚴格落實黨建責任制。通過強化支部書記黨建“第一責任人”職責，支部委員按照分工履職盡責，夯實管黨治黨政治責任，形成了支部書記親自抓、支部委員配合抓、全體黨員共同抓的齊抓共管良好局面。

　　抓形象塑造，當好群眾企業“店小二”

　　“財政支付中心工作人員通過現場研究并提出解決方案，有效解決了項目建設中遇到的工程款支付問題，達到了政府、我們和乙方三方都滿意的結果，如此高效務實的服務，讓我們感受到了‘雄安服務’的速度和力量。”中鐵建設集團雄安建設指揮部容西C3標段負責人感慨道。

　　在黨史學習教育過程中，黨支部主動幫困解難，努力提升“我為群眾辦實事”的質效。大力開展為民服務活動，深入項目建設工地，建立黨支部和黨員干部項目建設包聯與調研機制，經常走進工地，傾聽一線建設者呼聲，現場解決問題18個，用行動擦亮“雄安服務”品牌。

　　“年初，新區印發了《關于進一步加強工作作風建設優化營商環境的意見》，出臺20條措施，旨在打造效率最高、成本最低、服務最優的‘雄安服務’品牌，我們及時對《意見》涉及財政事項進行梳理分解、細化措施，在全面提升政務服務效能同時，切實優化工作作風，主動提供‘店小二’‘全周期’服務，積極為企業群眾紓困解難。”黨支部副書記苗承雨說。

　　抓黨風廉政，筑牢拒腐防變“防火墻”

　　提起“約法三章”，財政支付中心的每一名干部都能倒背如流——“不喝管理對象一滴酒、不貪公家私人一分錢、不沾群眾百姓一點利”。這是支付中心剛組建時就提出的“死規矩”“鐵紀律”，干部們既牢記于心，也遵守與行。

　　“出淤泥而不染，濯清漣而不妖。”蓮花象征著清白、廉潔、不污濁。黨支部紀檢委員潘迎喜說：“白洋淀是蓮花的‘天堂’，支付中心結合蓮花的寓意，采取多項措施，著力打造雄安財政‘青蓮（清廉）黨建’品牌，讓干部們‘常在河邊走，也能不濕鞋’。”

　　黨支部一成立，就把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要日程緊抓不放，經常部署、檢查、督導。圍繞紀律教育、政德教育、家風教育，支委成員帶頭講廉政黨課，抓住“五一”、中秋、國慶等重大節假日、關鍵時間節點開展廉政提醒談話，采取以會代訓、專題培訓、基地參觀、案例剖析等形式開展廉政教育，做到了警鐘長鳴。加強重點領域、關鍵環節和重要崗位風險防控，系統梳理財政管理內部控制4大類、64個方面、291個風險點，研究制定了針對性防控措施288項，搭建起確保廉政安全的“防火墻”。

　　抓結合融合，唱出服務發展“最強音”

　　2020年是新區財政支付中心確立的“制度建設年”，今年是“科技創新年”，黨支部把黨的建設貫穿于財政業務工作全過程，財政管理改革一系列創新成果走在了全國或全省前列。

　　組織開展新區財政體制前瞻性研究，初步形成了新區財政體制管理模式設計總體框架。立足創造“雄安質量”，建設“廉潔雄安”，大力推進財稅政策和科技創新，探索建立“數字國庫”管理體系，制定出臺依托區塊鏈技術的項目資金管理辦法，開發上線政府投資項目建設資金區塊鏈管理信息系統，既提高了資金支付效率，又保障了資金安全。大力加強預算績效管理，形成了較為完善的“1+4”預算績效管理體系，并有針對性地組織開展政策與項目績效評價6項次，提升了財政資金使用績效。在全省率先實現非稅收入電子票據全覆蓋的基礎上，建成了基于區塊鏈技術支撐的非稅收電子票據系統。積極推進差旅網上報銷改革，新區本級實現了差旅費報銷從紙上辦理到線上辦理、掌上辦理的目標，通過科技賦能，大大提高了各級財政工作的效率。

　　“當前，雄安新區已經進入承接北京非首都功能疏解和建設同步推進的階段，我們要充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，全力做好‘聚財、融財、用財、理財、興財’五篇文章，繼續保持‘風雨無阻，日夜兼程’的工作作風，—不怕苦、二不怕難，為高標準高質量建設雄安新區做出積極財政貢獻。”孫智英在6月28日支委會上提出要求。