原標題：今年截至7月底 我省開展各類職業培訓127.29萬人次

　　就業是最大的民生，職業技能培訓是保持就業穩定的關鍵舉措，是經濟轉型升級和高質量發展的重要支撐。記者從省人社廳獲悉，今年截至7月底，全省已開展各類職業培訓127.29萬人次，完成全年目標的127.29%。其中，開展補貼性培訓70.12萬人次、開展社會性培訓57.17萬人次，全省技工院校畢業生就業率達96.79%。

　　今年，省委、省政府把擴大就業職業培訓規模納入“我為群眾辦實事”實踐活動聚焦的10件民生實事，省人社廳將“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿整個黨史學習教育之中，多措并舉，全面推進就業職業培訓工程，持續擴大培訓范圍。

　　以“政策+機制”為保障，著力提高培訓的統籌性。制定培訓工程實施方案，出臺《關于促進職業院校和技工院校融合發展提升職業技能培訓質量實施意見》等文件，形成“1+6”政策體系。成立領導小組和工作專班，建立“五個一”工作機制，將各項目標任務分解到市，明確任務清單、責任清單、措施清單、結果清單，實行動態管理，強力推動工作落實。安排職業技能提升行動專賬資金10億元用于工程實施，截至7月底，已支出5.51億元，保障了工程順利開展。充分發揮企業主體作用，開展企業職工崗位技能提升培訓26.6萬人次；發揮院校基礎作用和社會機構重要作用，開展就業技能培訓和創業培訓100.69萬人次，形成省級統籌、部門參與、市縣實施的工作格局。

　　以“促進就業+服務發展”為主線，著力提高培訓的精準性。大力開展重點群體培訓促進就業，截至7月底，面向農村轉移勞動力、下崗失業人員、退役軍人、高校畢業生等群體，開展補貼性培訓26.3萬人次。積極應對疫情影響，組織外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售行業各類企業開展“以工代訓”和“以訓穩崗”。截至7月底，共有622家企業的9.54萬名職工享受了“以工代訓”補貼。把“高精尖”技能人才培訓作為重中之重，截至7月底，開展網絡直播銷售員、無人機駕駛員、大數據工程師、物聯網工程師等高新職業培訓1.23萬人；實施“冰雪技能人才培養儲備計劃”，截至7月底，共培訓7821人。

　　以“培訓+評價”為閉環，著力提高培訓的有效性。全面推行職業技能等級認定制度，面向社會組織、高新企業和技工院校遴選101家第三方評價機構，為廣大勞動者提供評價服務。向用人主體充分放權，認定195家技能人才自主評價企業，企業可根據實際確定評價標準、方式、內容，促進評價結果與崗位要求相適應。大力開展專項職業能力考核，開發引進石材雕刻、光伏設備安裝、短視頻拍攝與剪輯等專項能力考核規范1097個，促進鄉土人才成長和服務新興產業發展。廣泛開展職業技能競賽促進評價，構建以全省職業技能大賽為龍頭，以行業、市級職業技能競賽和企業崗位技能競賽為基礎的職業技能競賽體系，全年將開展省級一類競賽18項、省級二類競賽19項，加強賽前集訓和賽后技術點評，達到以賽促訓、以賽促教和以賽促學的目的。

　　以“線上+線下”為載體，著力提高培訓的便捷性。采取線上線下方式開展培訓，截至7月底，共遴選84家互聯網平臺，開發網絡課程資源達267個職業（工種）、2000余門課程，培訓機構和企業可根據需求選擇互聯網平臺合作開展培訓；強化線下技能操作訓練，支持企業和職業培訓機構結合實際適當延長實訓時長，進一步提升培訓效果和質量。牢固樹立便民服務意識，利用電子社保卡發放職業培訓券5.08萬張，勞動者可使用職業培訓券按需參加培訓，實現從“培訓找人”到“人找培訓”，提升人員與培訓適配度。

　　以“訂單+市場”為主渠道，著力提高技工院校畢業生就業穩定性。強化訂單培養保障一批，強化校企合作、產教融合，大力開辦“訂單班”“定向班”“冠名班”，結合企業需求進行課程設置，提升學生的崗位適應能力，確保畢業即就業。發揮市場資源作用配置一批，通過舉辦校園專場招聘會、網絡招聘等形式，為企業輸送高質量畢業生。扶持創業帶動一批，在技工院校畢業年度學生中推行“技能+創業”培訓模式，發揮創業帶動就業的倍增效應。據統計，2021年技工院校畢業生3.36萬人，截至7月底，已有3.25萬名畢業生實現就業。（記者 解楚楚）