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　　中國雄安官網9月20日電（實習生李雪嬌） “我每天可高興能跟這些衣服待在一起了，天天守著它們，我都不會煩。”李迎春笑著說，有一份愿意永遠為之付出的事業，我真的很幸運。憑著對服裝行業深沉的愛，1996年，李迎春和丈夫王占慶在容城縣共同創立了羅薩服飾，在商海沉浮近30載，演繹了教科書般的勵志故事。

　　以熱愛之名 投身創業熱潮

　　李迎春從小就對各種各樣的衣服著迷，為了能夠做出漂亮的衣服，她自學裁縫，還經常為村里人裁改衣服，同村人對她一句句的感謝和對她裁改后衣服的稱贊，成了她投身服裝行業最初的動力。“當初沒多想，因為喜歡做衣服，跟我愛人簡單商量以后，我倆就一頭扎進了服裝行業。”李迎春回憶說，“開始創業以后才知道，真的很苦很累！”

李迎春正在挑選制衣面料。中國雄安官網高盟 攝

　　1995年，李迎春夫婦拿著他們所有的積蓄，在容城的服裝市場里開辦了一家規模很小的服裝加工廠。由于資金短缺，他們沒有生產線，只能靠他們夫婦和工人們手工趕制服裝。此外，為了節省開支，李迎春夫婦晚上和工人們一起做服裝，白天在市場上擺攤賣服裝，裝貨卸貨等臟活、累活、重活也是他們自己干。“那時候年輕，而且制作出來的衣服就像自己的孩子一樣，再累、再苦也愿意。”李迎春表示，創業初期的時候，他們夫婦每天都要工作16個小時左右。

　　“創業不是輕輕松松就能成功的，總會遇到各種挫折和困難，但只要自己熱愛這份事業，不論遇到什么困難，都能挺過去。”李迎春說。

　　經過一年的努力，他們的加工廠終于小有名氣，產品也得到了市場的認可。1996年春天，他們成立了自己的品牌，自此“羅薩服飾”進入服裝市場，出現在大眾的視野里。

　　“‘羅薩’源于英文‘玫瑰’的音譯，象征著羅薩人對前景的美好祝愿、對顧客的真誠服務與對事業的成功追求。”李迎春說，她希望自己的服裝事業即使身處荊棘，也要開出嬌艷的玫瑰。

　　以質量為本 贏得市場認可

　　羅薩服飾在全國最多有200多家加盟店，建立起龐大的銷售網絡體系，實現了企業跨越式發展。談起成功的秘訣，李迎春的回答只有兩個字：品質。“高品質的產品讓我們拿到了‘第一桶金’，也是‘羅薩’能夠健康發展的唯一秘訣。”李迎春說。

　　“還記得當時第一批布料到手后，我們真是既興奮又害怕。”李迎春回憶創業初期的情形，“興奮是因為創業正式開始了，害怕是因為擔心做出來的衣服不被市場認可。”

　　為了能夠做出品質過硬的服裝，李迎春夫婦吃住在工廠，緊盯服裝質量。“每件衣服我都要反復確認，保證所有制作工藝跟我要求的一樣，才能過關。”李迎春介紹，由于資金短缺，他們沒有生產線，第一批服裝全部是他們夫婦和工人們手工趕制出來的，成本要比市場價貴20元。

　　李迎春說：“當第一批產品拿到市場上賣的時候，我心里很忐忑，就怕顧客嫌貴。”但是，讓李迎春夫婦沒想到的是，這批衣服沒幾天就被搶購一空。這響亮的“第一炮”讓他們深深地體會到品質對于企業發展的重要性。

李迎春在店里為顧客量體裁衣，并將細節講解給店員。中國雄安官網高盟 攝

　　羅薩服飾一名員工說：“李總平時是一個很溫和的人，對員工們很好，但是如果在產品質量上出現一丁點問題，她就會大發雷霆。”據介紹，曾經有一批褲子，李迎春檢查出其中幾條針腳走線有一兩處細微出入，她對工人進行了嚴肅批評教育。

　　質量要嚴控，產品有保證，品牌才有發展。“質量是我堅持的底線，如果今天把不合格的褲子投入市場，就會傷了消費者的心。”李迎春說，“不注重質量的企業終究會失去消費者的信任，也會被市場所淘汰。”

　　以創新為驅動 為轉型升級賦能

　　近幾年來，服裝行業面臨挑戰，制造成本上升、訂單縮減、庫存增加，服裝企業利潤空間被嚴重壓縮，以互聯網為首的新消費正在沖擊著服裝行業。面對挑戰，李迎春沒有回避，而是主動擁抱時代變化，加大研發力度、提升產品質量，在創新實踐的道路上砥礪前行。

　　現金流管控、庫存管理、降本增效……如何讓服裝企業“活”下去，轉型升級是羅薩服飾發力的方向。李迎春說，對于一個25年專注服裝生產的品牌而言，如何迅速洞悉市場變化，改變產品定位來適應這些變化及需求至關重要。

　　雄安新區設立以來，羅薩服飾積極探索轉型之路，并從注重質量逐漸轉向質量和服務并重的發展之路。“雄安新區設立后，我了解到許多顧客工作比較忙碌，顧不到自己的生活，我們就購進了一套干洗設備，推出了免費干洗服務。”李迎春說，從“容城服裝”轉型升級為“雄安服裝”，必須要提高成衣標準、提升服務水平，緊緊抓住雄安新區發展的契機，實現轉型發展。

　　此外，長期在北京從事服裝研發的兒子王宇泰也主動回到雄安新區，帶著團隊開啟改革創新工作，為羅薩服飾注入了創新發展的新生力量。

　　王宇泰團隊介入羅薩服飾的研發后，他們充分利用互聯網、大數據、AR等技術手段，對產品設計、供應鏈、生產、銷售及內部管理等各運營環節進行升級，“智慧門店”將在容城落地，未來也會在全國更多門店進行推廣。

　　“這是一個大變革的時代，雄安新區是一個改革創新的高地，真正給了我們這一代年輕人更多發揮的空間。”王宇泰說，“父母一輩子創立的品牌現在正面臨轉型，作為家里的一分子，也作為羅薩的一分子，我希望用我的專業知識幫助羅薩實現完美蛻變。”

　　“現在是年輕人的天下，我相信在年輕人的努力下，羅薩一定會有一個更加美好的未來。”李迎春說。