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中國雄安官網(wǎng)

雄安新區(qū)未來城市公共服務(wù)研究院招聘簡章

2022-06-14 17:52:00 來源: 中國雄安官網(wǎng)

  一、單位簡介

  雄安新區(qū)未來城市公共服務(wù)研究院是在河北雄安新區(qū)管委會公共服務(wù)局的指導(dǎo)下,由國內(nèi)公共服務(wù)領(lǐng)域有關(guān)國家部委研究機構(gòu)、一流高校和行業(yè)智庫、知名國央企等21家單位自愿發(fā)起成立的非營利性社會組織。研究院首批學(xué)術(shù)顧問委員會由12位院士及國內(nèi)頂尖專家組成。

  研究院堅持以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本出發(fā)點和落腳點,圍繞有效吸引北京非首都功能疏解和人口轉(zhuǎn)移,著力在教育體育、衛(wèi)生健康、文化旅游、社區(qū)服務(wù)、社會保障、信用建設(shè)、數(shù)據(jù)治理等領(lǐng)域開展創(chuàng)新研究,助推雄安新區(qū)建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效、保障多元、城鄉(xiāng)一體、開放共享的公共服務(wù)體系,開創(chuàng)具有雄安特色的未來城市公共服務(wù)中國方案。

  (一)基本理念

  踐行社會治理理念,實現(xiàn)社會各方“共謀、共治、共創(chuàng)、共贏”,即共同解讀新時代高質(zhì)量發(fā)展要義,共同謀劃未來公共服務(wù)新形態(tài);創(chuàng)新構(gòu)建多元參與、平等協(xié)商、分工協(xié)作、靈活高效的新型智庫運行機制;整合公共服務(wù)所有相關(guān)領(lǐng)域創(chuàng)新資源,以跨界協(xié)同不斷堆高創(chuàng)新價值;堅持以人民為中心,維護各方利益,實現(xiàn)經(jīng)濟價值、社會價值雙豐收。

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  在資源稟賦、治理模式、成果水平、品牌價值等方面引領(lǐng)全球智庫建設(shè);

  通過理論研究、政策設(shè)計、推動實踐以及持續(xù)迭代創(chuàng)新積極開創(chuàng)中國方案;

  通過服務(wù)政府決策、牽引事業(yè)發(fā)展、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級、打造示范項目等途徑推動社會進步;

  通過描繪未來、提出路徑、打造平臺、凝聚價值切實創(chuàng)造民生福祉。

 ?。ㄈ┠繕?biāo)愿景

  實現(xiàn)公共服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展,更好地滿足人類對和諧幸福生活的向往,同時建成世界一流公共智庫,成為全球公共服務(wù)協(xié)同創(chuàng)新的樂土。

  (四)發(fā)展戰(zhàn)略

  始終緊密圍繞國家新時代高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略部署,按照完善社會治理體系,提升公共服務(wù)治理效能的要求,通過服務(wù)、開放、共享、協(xié)作快速形成研究院核心資源、能力、優(yōu)勢,以雄安新區(qū)為樣板,瞄準(zhǔn)城市規(guī)劃建設(shè)發(fā)展過程中的難點、痛點,持續(xù)構(gòu)建一整套面向未來、面向應(yīng)用、面向需求的城市公共服務(wù)理論體系、政策框架、規(guī)劃模型、方案套件,在雄安新區(qū)以及京津冀城市群落地形成示范效應(yīng)。

  依托雄安和京津冀協(xié)同國家戰(zhàn)略的品牌效應(yīng)進一步擴大研究院知名度,把握全面深化改革和“一帶一路”發(fā)展機遇,力爭用10年時間讓未來公共服務(wù)的“雄安方案”成為“中國方案”的重要組成部分,真正為世界矚目;讓研究院成為世界一流的公共智庫,為構(gòu)建人類命運共同體,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”做出顯著貢獻。

  二、招聘崗位和要求

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  1.鄉(xiāng)村振興研究中心 研究員(1人)

  2.會議會展研究中心 研究員(1人)

  3.信用城市研究中心 研究員(1人)

  4.智能公服研究中心 研究員(1人)

  5.社會保障研究中心 研究員(1人)

  6.體育發(fā)展研究中心 研究員(1人)

  7.健康城市研究中心 研究員(1人)

  8.人才發(fā)展研究中心 研究員(1人)

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  1.各研究中心職能描述

  (1)開展本領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和實證案例研究,建立并維護本領(lǐng)域政策數(shù)據(jù)庫、研究案例庫以及專家、顧問資源庫。

 ?。?)建立本領(lǐng)域具有雄安特色、雄安獨特性和引領(lǐng)性的研究體系、研究方法和研究課題庫,通過課題組織、項目實證,推動雄安價值與全國、全球價值互動。

  (3)定期編制本領(lǐng)域“政策建議”“決策參考”,運營維護研究院公眾號內(nèi)容。

 ?。?)為研究院核心業(yè)務(wù)提供理論、政策支持,參與研究院大公共服務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)性研究和系統(tǒng)性項目實證。

  2.研究員崗位的主要工作職責(zé)

  (1)負(fù)責(zé)研究中心的基礎(chǔ)搭建,包括在研究院指導(dǎo)下建立本中心研究體系、研究方法、研究課題庫,建立本領(lǐng)域政策數(shù)據(jù)庫、研究案例庫及專家、顧問資源庫。

  (2)負(fù)責(zé)深入了解掌握本領(lǐng)域國家、雄安新區(qū)有關(guān)政策和行業(yè)發(fā)展形勢,組織專家開展好相關(guān)課題研究,形成和發(fā)布研究成果。

 ?。?)負(fù)責(zé)組織本中心與本領(lǐng)域國內(nèi)外智庫資源、專家資源、行業(yè)資源的交流互動,促進中心研究成果轉(zhuǎn)化。

 ?。?)負(fù)責(zé)將研究院和本中心專家、顧問的學(xué)術(shù)觀點以及本領(lǐng)域國內(nèi)外先進案例經(jīng)驗編撰成“政策建議”“決策參考”,運營維護研究院公眾號內(nèi)容。

 ?。?)負(fù)責(zé)完成研究院交辦的其它工作。

  (三)招聘條件

  1.基本要求

  年齡:30-40歲;性別:男女不限;戶籍不限。

  *同等條件下,中共黨員優(yōu)先。

  2.學(xué)歷和特殊技能要求

  (1)統(tǒng)招研究生學(xué)歷(特別優(yōu)秀的,可將學(xué)歷降低到本科);

 ?。?)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘的研究中心所在領(lǐng)域高度匹配;

  (3)簡歷投遞時須附研究生期間的畢業(yè)論文。

  3.工作經(jīng)驗要求

 ?。?)在本專業(yè)領(lǐng)域具有較強的獨立研究能力、較深的專業(yè)研究基礎(chǔ),在公共服務(wù)事業(yè)與產(chǎn)業(yè)方面有獨立思考,具備系統(tǒng)思維能力,研究本專業(yè)又不局限于本專業(yè)(在國內(nèi)外主流刊物上發(fā)表過公共服務(wù)、公共管理領(lǐng)域研究成果的優(yōu)先);

 ?。?)有不低于3年的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷(有社會組織同類崗位或政府政研部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

  (3)能夠熟練使用Word/PPT等基礎(chǔ)性辦公軟件,善于基于互聯(lián)網(wǎng)收集、整理行業(yè)信息資料,具備獨立編撰課題立項、評審、發(fā)布文書的能力(參與或獨立組織過相關(guān)領(lǐng)域國家級重大課題研究的優(yōu)先);

  (4)具備創(chuàng)新意識,善于學(xué)習(xí)總結(jié),習(xí)慣性主動開展工作,具有在本領(lǐng)域建功立業(yè)的強烈意愿;

 ?。?)對雄安新區(qū)國家戰(zhàn)略有相當(dāng)程度的認(rèn)知,愿意扎根在雄安新區(qū)生活、工作、發(fā)展。

  三、工作待遇

  1.基本工資+崗位工資 月薪8K-10K(稅前)

  2.繳納社保和住房公積金

  3.食宿補貼

  4.績效獎金

  四、招聘須知

  1.本次招聘多個崗位,請在簡歷上務(wù)必標(biāo)注所應(yīng)聘中心名稱;

  2.簡歷投遞后,研究院僅向符合要求的應(yīng)聘者發(fā)出面試或進一步溝通的信息回復(fù),未收到回復(fù)的應(yīng)聘者敬請諒解;

  3.請認(rèn)真查看招聘要求,明顯不符合要求的建議慎重決策。

  五、招聘信息有效期

  本招聘信息有效期截至2022年7月30日,超此日期請勿投遞。

  六、工作地點

  河北雄安新區(qū)容城縣奧威路130號

  七、簡歷投遞信箱

  xaxqggfwyjy@163.com

責(zé)任編輯: 崔利杰
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