中國雄安官網6月5日電 為使新入職員工全面了解雄安新區、更快熟悉新區住房工作，更好勝任崗位職責，近日，雄安新區住房管理中心組織開展了新入職員工教育培訓。

教育培訓現場。雄安新區住房管理中心供圖

　　本次培訓為期一周，包含黨建廉政、安全保密、法律法規、公文寫作、政策學習、業務講解等15場講座和5處實地參觀，共計48學時。12名新入職員工參加培訓并考試合格后，正式進入工作崗位。

　　雄安新區住房管理中心主任陸長明全程指導培訓工作并提出五點要求：一是提高政治站位。建設雄安新區是千年大計、國家大事，新入職員工要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，將工作擺在重要位置，把握人生機會，在住房管理工作中寫下濃墨重彩的一筆。二是在工作中做到“五個一切”。一切過往皆歸零、一切用成績說話、一切行動聽指揮、一切圍繞大局、一切都是最好的安排。在新的起跑線上一心干工作、長本事，發揮自己的長處，開辟新賽道。在具體工作中講奉獻、知榮辱、共進退，當好“店小二”，爭做“主人翁”。三是增強廉潔意識。在工作中端正思想、擺正位置，學會自我約束、自我控制，時刻想著人民群眾、以群眾利益為重。堅持“不送禮、不收禮、不家訪、不搞小動作”，營造風清氣正、光明磊落、公平公正、實干光榮的工作氛圍。四是強化保密意識。要高度重視保密工作，形成保密意識和保密習慣，嚴格按照保密規定處理涉密文件。五是樹立規矩意識。新區住房管理中心是一個有機的整體，需要全體干部員工樹立規矩意識，嚴格按照中心要求，及時、規范完成各項任務，為新區高質量發展貢獻力量。