中國(guó)雄安官網(wǎng)6月5日電 為使新入職員工全面了解雄安新區(qū)、更快熟悉新區(qū)住房工作，更好勝任崗位職責(zé)，近日，雄安新區(qū)住房管理中心組織開(kāi)展了新入職員工教育培訓(xùn)。

教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。雄安新區(qū)住房管理中心供圖

　　本次培訓(xùn)為期一周，包含黨建廉政、安全保密、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作、政策學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)講解等15場(chǎng)講座和5處實(shí)地參觀，共計(jì)48學(xué)時(shí)。12名新入職員工參加培訓(xùn)并考試合格后，正式進(jìn)入工作崗位。

　　雄安新區(qū)住房管理中心主任陸長(zhǎng)明全程指導(dǎo)培訓(xùn)工作并提出五點(diǎn)要求：一是提高政治站位。建設(shè)雄安新區(qū)是千年大計(jì)、國(guó)家大事，新入職員工要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，將工作擺在重要位置，把握人生機(jī)會(huì)，在住房管理工作中寫(xiě)下濃墨重彩的一筆。二是在工作中做到“五個(gè)一切”。一切過(guò)往皆歸零、一切用成績(jī)說(shuō)話、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮、一切圍繞大局、一切都是最好的安排。在新的起跑線上一心干工作、長(zhǎng)本事，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，開(kāi)辟新賽道。在具體工作中講奉獻(xiàn)、知榮辱、共進(jìn)退，當(dāng)好“店小二”，爭(zhēng)做“主人翁”。三是增強(qiáng)廉潔意識(shí)。在工作中端正思想、擺正位置，學(xué)會(huì)自我約束、自我控制，時(shí)刻想著人民群眾、以群眾利益為重。堅(jiān)持“不送禮、不收禮、不家訪、不搞小動(dòng)作”，營(yíng)造風(fēng)清氣正、光明磊落、公平公正、實(shí)干光榮的工作氛圍。四是強(qiáng)化保密意識(shí)。要高度重視保密工作，形成保密意識(shí)和保密習(xí)慣，嚴(yán)格按照保密規(guī)定處理涉密文件。五是樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)。新區(qū)住房管理中心是一個(gè)有機(jī)的整體，需要全體干部員工樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按照中心要求，及時(shí)、規(guī)范完成各項(xiàng)任務(wù)，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。