2023年以來,雄安新區雄縣推動用工環境不斷優化,勞動者合法權益得到有效保障。截至目前,雄縣“監察+仲裁”聯合辦結案件38件,回訪群眾203次。
雄縣轉變思路,治欠薪處置方式由“經驗型”向“規范型”轉變,處置力量由“單打獨斗”向“聯合作戰”轉變,處置效果由“被動滅火型”向“標本兼治型”轉變,精準化解糾紛隱患,引導企業規范用工。
將投訴與處置相結合,雄縣實行現場投訴“一窗式”受理,嚴格落實首問負責制;將普法宣傳與監察執法相結合,借助高校畢業生招聘會、春風行動招聘會等活動,通過發放宣傳彩頁等形式對勞動法、勞動合同法重點條款集中宣傳;將靶向發力與部門聯動相結合,強化聯合執法,對發現的欠薪隱患加強研判,及時處置、辦結到位。
該縣為工作人員配齊裝備,提升執法效能,每周開展一次培訓,全面提升執法辦案能力和業務水平,同時強化練兵,推進模擬辦案,建立師徒結對制度,老人帶新人。此外,該縣堅持“回訪”,提升群眾滿意度,并推廣“監察+仲裁”聯合辦案模式,縮短辦案時限,平均結案時間縮短近30%。(通訊員李賀)