雄安新區工程建設領域各建設單位、施工總承包企業、專業承包(分包)企業、勞務企業：

　　你們好！首先，感謝你們為雄安新區城市建設、經濟發展作出的突出貢獻，感謝你們為廣大農民工朋友提供了大量就業和發展的機會。

　　國務院《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)于2020年5月1日施行以來，對遏制農民工欠薪問題起到了積極作用。這些政策法規的實施和根治欠薪形勢的明顯好轉離不開你們的大力支持。為貫徹落實《條例》，降低企業用工風險，提高用工管理規范化水平，營造和諧的勞動用工環境，雄安新區公共服務局特提出如下倡議：

　　一、確保工程款的足額支付。建設單位應當有滿足施工所需要的資金安排，不得由施工單位墊資建設，并嚴格按照過程結算支付的約定足額支付工程款。建設單位應向施工單位提供工程款支付擔保，約定工程款計量周期、工程款進度結算辦法以及人工費用撥付周期，并按照保障農民工工資按時足額支付的要求，按月足額撥付人工費用。

　　二、推進勞動用工規范管理。施工總承包企業或者分包企業應當依法與所招用的農民工訂立勞動合同，并做好用工實名登記。未簽訂勞動合同并進行用工實名登記的人員，不得進入項目現場施工。直接用工的企業應當按月考核農民工工作量并編制工資支付表，經農民工本人簽字確認后，與當月工程進度等相關材料一并交發包單位。

　　三、規范工資支付方式。施工總承包單位應開設農民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設項目農民工工資。建設單位將支付給施工方的工資款項直接撥至工資專戶，分包企業委托施工總承包企業通過工資專戶直接將工資打入農民工本人銀行卡中，減少工資發放中間環節。若發現資金未按約撥付等情況，施工總承包單位應立即報告人力資源社會保障行政部門和相關行業工程建設主管部門，并納入欠薪預警系統。

　　四、落實維權信息公示制度。施工總承包單位應當在施工現場醒目位置設立維權信息告示牌，按照《條例》要求，明示建設單位、施工總承包單位及所在項目部、分包單位、相關行業工程建設主管部門、勞資專管員等基本信息，明示新區當地最低工資標準、工資支付日期等基本信息，相關行業工程建設主管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務熱線等信息。

　　五、建立工資支付相關機制。建設單位應當以項目為單位，建立保障農民工工資支付協調機制和工資拖欠預防機制，成立由建設單位、監理單位、施工總承包單位、分包單位參加的企業矛盾協調小組，并充分利用各項目工地設立的“農民工兄弟維權中心”，及時妥善處理與農民工工資支付相關的矛盾糾紛。

　　六、配合政府部門執法檢查。政府部門對農民工欠薪案件調查取證時，有關單位應當積極配合，及時、全面地提供勞動合同、花名冊、考勤及工資結算等相關材料。如被責令整改，應在規定時限內支付勞動報酬，改正違法行為。

　　農民工是企業發展重要的人力資源，是新區城市建設、經濟發展的重要力量。我們要堅持以人民為中心的發展思想，堅決貫徹中央關于根治欠薪的決策部署，遵守和貫徹《條例》的各項規定，把維護農民工合法權益放在心上，擺在突出位置。衷心希望工程建設領域各企業在實現企業發展和經濟效益的同時，更加關注農民工群體的切身利益，積極承擔社會責任，誠信守法規范用工，不斷增強農民工的獲得感、幸福感、安全感，讓廣大農民工朋友共享發展成果，和企業一道為建設新區作出更大的貢獻。

河北雄安新區管理委員會公共服務局

2024年3月3日