为促进雄安新区新建片区基础教育高标准、高质量发展，提升教育人才队伍整体质量，雄安新区新建片区面向全国2025年应届毕业生引进教师99人，有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘、择优聘用。
二、招聘计划
高中26人、初中25人、小学48人，具体招聘岗位及要求详见附件。
三、招聘范围
面向2025年国家统一招生的普通高校应届毕业生和国（境）外高校毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生），应聘人员须在2023年8月1日至2025年7月31日间取得相应学历、学位证书，国（境）外高校毕业生还须取得教育部留学服务中心学历学位认证。
定向培养生、委托培养生，网络学院、成人教育学院以及在职学习毕业生不列入本次招聘范围。
四、报考条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.应聘者本人具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.具有扎实的专业知识和教育基本功，服从工作安排；
4.口齿清楚，身心健康，能适应岗位要求；
5.符合学历、学位、专业等岗位条件要求，专业审查认定参考《研究生教育学科专业目录》（2022年）和《普通高等学校本科专业目录》（2024年）。目录中未列入的专业或各高校新设专业，以及国（境）外高校专业，由报考人员提供相应的学习课程及培养目标等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。具有研究生学历的考生，大学本科或研究生阶段所学专业符合岗位要求的，均视为符合专业要求；
6.本招聘公告要求的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件；
8.本科生报考年龄在25周岁及以下（1999年3月及以后出生）；硕士研究生报考年龄在30周岁及以下（1994年3月及以后出生）；博士研究生报名年龄在35周岁及以下（1989年3月及以后出生）；
9.应聘语文教师岗位普通话水平不低于二级甲等，其他学科教师岗位普通话水平不低于二级乙等（2025年9月1日前未能取得相应普通话证书的取消应聘资格）；
10.入职前须取得相应学段及以上与报考学科一致教师资格证（2025年9月1日前未能取得教师资格证的取消应聘资格）。
（二）下列人员不得报考
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6.现役军人；
7.普通高等学历教育在读学生（应届毕业生除外）；
8.法律、法规规定的其他情形。
五、报名方法及流程
（一）报名
1.时间：2025年3月1日9:00至3月10日17:00
2.考生在规定时间内登录雄才招考平台网站，按照网上提示方法填写个人资料进行网络报名，每人限报一个岗位。
（二）资格初审
根据公告要求，进行资格初审，通过资格初审的考生，方可进入下一环节，考生在报名时间内及时登录系统查看审核结果。
（三）笔试
笔试方式为闭卷形式，笔试内容包括公共基础知识和教育法律法规、教育学、心理学、教材教法、教育教学改革知识等，笔试设置分数合格线，根据笔试成绩从高到低，按照1:5的比例确定进入下一环节人员。
（四）资格复审
通过笔试的考生，本人须在规定时间内参加资格复审。资格复审通过后，方可进入下一环节。未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审所需材料：
1.报名表（需粘贴个人近期正面证件照）；
2.有效居民身份证；
3.报考岗位要求的普通话证书、教师资格证书；
4.2025年应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告（学信网自行打印），2023年、2024年毕业生须提供符合岗位要求的学历学位证书。国（境）外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证资料；
5.在校期间荣誉奖励证书或报考岗位所要求的其他证明材料。
（五）面试
面试考察考生的综合能力素质和岗位匹配度等，面试成绩满分为100分，设置最低合格线60分，未按要求参加的考生均视为放弃。
综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，四舍五入保留两位小数，根据招聘岗位数量及综合成绩排名，确定进入下一环节人员名单，出现综合成绩并列的按照面试分数高者优先进入下一环节，遇有考生因个人原因放弃的，从报考同一岗位的考生中由高分到低分依次递补。
（六）体检、政审
根据考生综合成绩排名情况，按照1:1比例确定进入体检、政审人选。体检标准参照现行公务员录用体检标准执行。
体检结束后，对体检合格者的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行综合考察。
（七）公示
根据考试、体检、政审的结果，在中国雄安官网进行7个工作日的公示。
（八）签订协议
体检、政审均合格考生，与招聘单位签订高校毕业生就业三方协议（不含择业期考生）。
六、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员放弃聘用的。
七、聘用和上岗
按照有关规定办理聘用手续。组织聘用人员进行岗前培训，经培训合格后，按学段分学科统一进行分配、安排上岗。
八、待遇保障
1.按规定签订聘用合同，并实行试用期制度，包含在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。对部属公费师范生试用期满直接纳入事业单位编制管理，对其他考生试用期满后择优入编。
2.工资福利待遇按照新区现行教师薪酬管理办法实行，薪酬标准与对应级别编制教师一致。
3.按照《关于打造创新高地和创业热土聚集新人才的若干措施》享受“雄才十六条”相关待遇。
九、其他有关事项
1.资格审核贯穿公开招聘工作始终，在任何一个环节发现报考人员存在提供虚假材料、伪造、编造有关证件和信息的情形或在规定时间内未取得相应毕业证和学位证等资格证书的，均取消聘用资格。
2.应聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。从报名开始到聘用工作结束，请确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.岗位专业设置参考教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年）和《普通高等学校本科专业目录》（2024年）。
5.政策咨询电话：0312-5628030
技术支持电话：0312-5619971（报名网站）
咨询时间：工作日9:00-11:30，15:00-17:30
附件：1.相关师范类大学名单
2.相关高校名单
3.河北雄安新区2025年新建片区学校引进应届毕业生岗位表
河北雄安新区教育局
2025年2月28日
附件1
相关师范类大学名单
北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、首都师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、河南师范大学、伊犁师范大学、贵州师范大学、云南师范大学、广西师范大学、江西师范大学、河北师范大学、海南师范大学、江苏师范大学、天津师范大学、天津职业技术师范大学、山东师范大学、福建师范大学、西北师范大学、安徽师范大学、浙江师范大学、上海师范大学
附件2
相关高校名单
北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、华南农业大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、东北大学、郑州大学、湖南大学、湘潭大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学、北京交通大学、北京工业大学、北京科技大学、北京化工大学、北京邮电大学、北京林业大学、北京协和医学院、北京中医药大学、首都师范大学、北京外国语大学、中国传媒大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、外交学院、中国人民公安大学、北京体育大学、中央音乐学院、中国音乐学院、中央美术学院、中央戏剧学院、中国政法大学、天津工业大学、天津医科大学、天津中医药大学、华北电力大学、河北工业大学、山西大学、太原理工大学、内蒙古大学、辽宁大学、大连海事大学、延边大学、东北师范大学、哈尔滨工程大学、东北农业大学、东北林业大学、华东理工大学、东华大学、上海海洋大学、上海中医药大学、上海外国语大学、上海财经大学、上海体育学院、上海音乐学院、上海大学、上海科技大学、苏州大学、南京航空航天大学、南京理工大学、中国矿业大学、南京邮电大学、河海大学、江南大学、南京林业大学、南京信息工程大学、南京农业大学、南京医科大学、南京中医药大学、中国药科大学、南京师范大学、中国美术学院、安徽大学、合肥工业大学、福州大学、南昌大学、河南大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中农业大学、华中师范大学、中南财经政法大学、湖南师范大学、暨南大学、广州医科大学、广州中医药大学、华南师范大学、海南大学、广西大学、西南交通大学、西南石油大学、成都理工大学、四川农业大学、成都中医药大学、西南大学、西南财经大学、贵州大学、西藏大学、西北大学、西安电子科技大学、长安大学、陕西师范大学、青海大学、宁夏大学、石河子大学、中国石油大学、宁波大学、南方科技大学、中国科学院大学、海军军医大学、空军军医大学
附件3
河北雄安新区2025年新建片区学校引进应届毕业生岗位表（99人）
