拓渠道 搭平臺(tái) 優(yōu)環(huán)境 京津人才入冀步伐提速

制圖/王戩芬

　　540∶220，344∶192。這兩組數(shù)字，分別是2015年我省開展“名校英才入冀”計(jì)劃以來至2017年上半年引進(jìn)的人才總數(shù)與引進(jìn)京津人才數(shù)量的對(duì)比，及2017年下半年引進(jìn)的人才總數(shù)與引進(jìn)京津人才數(shù)量的對(duì)比。

　　數(shù)字蘊(yùn)含兩層含義：該計(jì)劃引進(jìn)的人才約一半來自京津；2017年以來我省對(duì)人才的吸引力增強(qiáng)，引才步伐加快。目前，我省為了緩解京津?qū)θ瞬诺暮缥?yīng)，推進(jìn)京津冀人才一體化，正在不斷拓寬引才渠道，搭建育才平臺(tái)，優(yōu)化聚才環(huán)境，加速從京津引進(jìn)人才。

　　拓寬引才渠道，密織“人才圈”

　　去年6月，中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院動(dòng)物研究所所長康樂，來到河北大學(xué)擔(dān)任校長。

　　“這是河北高校校長中第一位也是目前唯一的中科院院士。雖然康樂的人事關(guān)系、戶籍并未發(fā)生變化，但他作為河北大學(xué)的黨委副書記、校長，以后主要工作精力將放在河北大學(xué)。”河北大學(xué)黨委書記郭健說，河北大學(xué)未來將成為河北省與中科院開展全面戰(zhàn)略合作的重要紐帶，同時(shí)為全國匯聚到雄安新區(qū)的智力資源提供平臺(tái)支持。

　　據(jù)省人社廳統(tǒng)計(jì)，截至目前，河北省共柔性引進(jìn)2萬多名優(yōu)秀人才來我省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，合作項(xiàng)目達(dá)7000多個(gè)。

　　去年10月，我省還出臺(tái)了《河北省鼓勵(lì)柔性引才暫行辦法》，將掛職引才、兼職引才、合作引才、以才引才及其他柔性引才方式以文件的形式確定下來。

　　為最廣泛網(wǎng)羅京津乃至全國的優(yōu)秀人才，自2015年11月起，我省每年的第四季度都到北京大學(xué)、清華大學(xué)舉辦“名校英才入冀”現(xiàn)場招聘會(huì)。目前，已有884名重點(diǎn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生到省直事業(yè)單位、省屬國有企業(yè)就業(yè)。

　　“每年招聘會(huì)之前，我省相關(guān)工作人員就分赴京津、西北、東北等地高校宣傳招聘活動(dòng)，在各重點(diǎn)高校網(wǎng)站推送招聘公告和職位等，并在北京重點(diǎn)高校設(shè)大巴車，方便畢業(yè)生趕赴現(xiàn)場?！笔∪松鐝d事業(yè)單位人事管理處工作人員張祥慶說，今年我省將進(jìn)一步擴(kuò)大參與“名校英才入冀”計(jì)劃招聘單位的實(shí)施范圍，吸引更多優(yōu)秀人才來河北就業(yè)。

　　此外，我省還通過舉辦京津冀院士專家河北行、京津冀海外高層次人才創(chuàng)業(yè)行、京津冀招才引智大會(huì)、京津冀區(qū)域人才交流大會(huì)等活動(dòng)招賢納士。

　　“去年，京津冀發(fā)布了三地首個(gè)人才一體化發(fā)展規(guī)劃，提出了京津冀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持工程、‘圓夢京津冀’菁英計(jì)劃等13項(xiàng)重點(diǎn)工程。我省也發(fā)布了柔性引才等多個(gè)文件，今年我們將按照相關(guān)文件要求，圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展及省內(nèi)重點(diǎn)工作，繼續(xù)拓寬引才渠道，抓好人才引進(jìn)?！笔∪松鐝d人才興冀辦主任石永會(huì)說。

　　搭建育才平臺(tái)，打造“發(fā)展圈”

　　黔龍圖視科技有限公司董事長、北京海聚工程人選張春成的“大數(shù)據(jù)壓縮項(xiàng)目”落地張家口高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園，北京岡大醫(yī)療科技有限公司創(chuàng)始人金燦湖選擇在創(chuàng)業(yè)園成立河北岡大生物科技有限公司，創(chuàng)業(yè)園企業(yè)河北恒灝環(huán)保科技有限公司總經(jīng)理馬躍華邀請?zhí)旖虼髮W(xué)教授一同研發(fā)生產(chǎn)抑塵車……

　　這些京津人才與項(xiàng)目的引進(jìn)，得益于張家口高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園這個(gè)平臺(tái)。該創(chuàng)業(yè)園是省人社廳設(shè)立的全省首家“環(huán)首都高層次人才創(chuàng)業(yè)園”，也是全國首家由人力資源和社會(huì)保障部門直接建設(shè)和管理的人才特區(qū)。創(chuàng)業(yè)園自2014年開園至今，已引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)44個(gè)、引進(jìn)高層次人才149人。

　　“不僅要引來人才，還要為其提供施展拳腳的平臺(tái)。張家口高創(chuàng)園使得人才、平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)了同軸共轉(zhuǎn)，成為培育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新空間、集聚人才的物理空間?！睆埣铱谑腥松缇指本珠L陳登務(wù)說，今年高創(chuàng)園將繼續(xù)積極對(duì)接京津人社部門、人才協(xié)會(huì)等，開展中關(guān)村高端人才走進(jìn)張家口、海外人才京津冀創(chuàng)業(yè)行等活動(dòng)。

　　在距北京天安門僅50公里的固安，也有這樣一個(gè)育才平臺(tái)——中國（河北）博士后成果轉(zhuǎn)化基地，這里也是全國首家博士后成果轉(zhuǎn)化基地。

　　在這里，北京工業(yè)大學(xué)城市交通學(xué)院講師、博士，明道交通科技（固安）有限公司創(chuàng)始人陳寧，將為固安乃至河北研發(fā)提供互聯(lián)網(wǎng)+便捷交通及交通信息化平臺(tái)相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)；首都醫(yī)科大學(xué)教授張玉祥、周萍共同創(chuàng)立的賽?；驒z測項(xiàng)目，清華大學(xué)博士后員延濱主持的水處理項(xiàng)目，都已在全國推廣應(yīng)用。該基地自2015年底啟動(dòng)至今，累計(jì)引進(jìn)26名京津人才。

　　另外，我省企業(yè)也積極搭建育才平臺(tái)，吸引人才。以嶺藥業(yè)院士工作站目前已有28位院士入站，其中京津冀院士11名。院士工作站擁有大型科研儀器設(shè)備237臺(tái)套，價(jià)值1.1億元。各位院士專家充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提出指導(dǎo)性、前瞻性和可操作性的意見和建議。

　　優(yōu)化聚才環(huán)境，涵養(yǎng)“生態(tài)圈”

　　金燦湖帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)入駐張家口高創(chuàng)園后，享受到了許多優(yōu)惠政策：200多平方米的辦公區(qū)三年不收房租，作為高層次人才獲得25萬元安家費(fèi)，還得到了省外專局、省科技廳的專項(xiàng)資助……

　　但在這些優(yōu)惠政策之外，最觸動(dòng)金燦湖的，是一次次及時(shí)的現(xiàn)場辦公。有一次，金燦湖申請科技資助，高創(chuàng)園工作人員立即將其提出的申請直接發(fā)送給主管市長。第二天，主管市長便帶領(lǐng)人社局、科技局相關(guān)人員來到他的辦公室解決了問題。

　　金燦湖回憶，他所做的兒童口腔齲患風(fēng)險(xiǎn)檢測項(xiàng)目，必須依托婦幼保健院、醫(yī)院等才能落地轉(zhuǎn)化。但是，企業(yè)進(jìn)醫(yī)院推廣非常難，公司在北京的業(yè)務(wù)一度難以開展。但在張家口，市科技局、衛(wèi)計(jì)委和醫(yī)院口腔專家共同評(píng)定了項(xiàng)目的可信度后，便迅速搭建平臺(tái)從政府層面推廣至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院、婦幼保健院。

　　“現(xiàn)在，公司進(jìn)入高速發(fā)展期，項(xiàng)目已在全國10多個(gè)省份落地，感謝張家口為我提供了優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境?！苯馉N湖說。

　　目前，通過“名校英才入冀”計(jì)劃引來的人才，都在各自崗位上獨(dú)當(dāng)一面了。這得益于我省把名校英才放到重要部門、關(guān)鍵崗位上使用，鼓勵(lì)他們參加高水平的科研、教學(xué)項(xiàng)目，并給予項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)等支持，最大限度發(fā)揮人才作用。

　　現(xiàn)在，河鋼集團(tuán)的清華大學(xué)博士孫躍昆，利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)開展技術(shù)改造，提升了能源利用效率，降低了污染排放；中國人民大學(xué)法學(xué)博士劉紅霞到河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)工作后，迅速成為優(yōu)秀骨干教師，還承擔(dān)了省級(jí)社科研究課題。

　　此外，京津冀三地專業(yè)技術(shù)人員職稱資格實(shí)現(xiàn)互認(rèn)；通武廊實(shí)行人才綠卡制度；對(duì)柔性引進(jìn)的高層次人才取得重大科研成果在我省轉(zhuǎn)化落地的，在職稱評(píng)定、項(xiàng)目申請、稅收、土地、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)、子女教育、醫(yī)療保障等方面，可與我省人才享受同等待遇等政策，加快了我省從京津引才的速度。（記者 邢杰冉）