近日，雄安新區(qū)公共服務(wù)局、改革發(fā)展局、黨群工作部聯(lián)合印發(fā)《河北雄安新區(qū)青年就業(yè)見習(xí)三年計劃實施方案》，2019至2021年，新區(qū)將用3年時間組織1500名青年參加就業(yè)見習(xí)，每年500人。
根據(jù)方案，見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年。各縣依托河北省就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)對登記失業(yè)人員進(jìn)行摸底調(diào)查，把符合條件的青年納入見習(xí)范圍。對有見習(xí)意愿的人員建立實名臺賬，做到人員底數(shù)清、技能水平清、見習(xí)需求清，提供有針對性的見習(xí)服務(wù)。對其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭青年和青年退役軍人，以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會。
多渠道開發(fā)見習(xí)崗位。根據(jù)青年見習(xí)需求和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及行業(yè)轉(zhuǎn)型升級對人才的需求，確定有見習(xí)管理和服務(wù)能力的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)和社會組織作為青年就業(yè)見習(xí)單位，充分挖掘適合青年就業(yè)的見習(xí)崗位。
精準(zhǔn)搭建對接平臺。根據(jù)見習(xí)對象學(xué)歷專業(yè)特點和見習(xí)單位需求，組織見習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動，并將政策咨詢、見習(xí)指導(dǎo)貫穿其中，提升見習(xí)匹配效率。依托各級公共就業(yè)服務(wù)信息化平臺，拓展見習(xí)服務(wù)網(wǎng)上綠色通道，為見習(xí)人員報名、見習(xí)單位申請、見習(xí)信息發(fā)布、政策審核經(jīng)辦等提供便捷高效的一體化服務(wù)。
持續(xù)強(qiáng)化跟蹤服務(wù)。見習(xí)期限一般為3至12個月。見習(xí)期滿，鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員，依法及時簽訂勞動合同，繳納社會保險，提高企業(yè)見習(xí)單位留用率。對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對符合企業(yè)吸納就業(yè)條件的，按規(guī)定落實相關(guān)扶持政策。對未被留用的人員，要列入就業(yè)服務(wù)重點對象，開展跟蹤服務(wù)，根據(jù)求職意向持續(xù)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，積極推薦就業(yè)崗位，對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、孵化等服務(wù)，促進(jìn)盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（記者原付川）
