原標題:確保廣大勞動者按時足額拿到工資
我省開展保障工資支付專項整治行動
臨近春節,拿到工資回家過年是每名勞動者的心愿。從省人社廳獲悉,我省在針對拖欠農民工工資問題,開展根治欠薪冬季攻堅行動的同時,專門就解決其他勞動者欠薪問題,部署開展了保障工資支付專項整治行動,切實維護廣大勞動者的合法權益。
此次專項整治行動自2019年11月20日開始,至2020年春節前結束。行動面向招用、聘用勞動者較多的各類用人單位,重點突出批發零售、住宿餐飲、城鎮環衛等用人單位;民辦學校、教育培訓和醫療衛生服務機構等;物流快遞、網購電商平臺、網約車等以新產業、新業態、新商業模式為代表的“三新”用人單位等;實施公路收費(ETC)制度改革、化解產能實施結構轉型等用人單位;存在拖欠勞動者工資隱患的其他用人單位。
行動主要涉及4項內容:用人單位按時足額支付勞動者工資情況;用人單位落實與勞動者簽訂勞動合同、執行最低工資標準、支付加班費等制度情況;依法查處拖欠勞動者工資違法行為,嚴厲打擊拒不支付勞動報酬犯罪情況等;對惡意拖欠勞動者工資行為依法依規實施信用懲戒情況等。
切實壓實工作責任。各級人力資源社會保障部門統籌推進本地專項整治行動,依法依規查處拖欠勞動者工資違法行為。積極協調行業主管部門履行行業監管職責,做好本行業拖欠勞動者工資問題的排查、整改和督辦解決等工作。積極協同公安機關做好拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件的移送工作,推動專項整治行動落地實施。
深入組織摸排化解。各地結合本地實際和產業行業特點,集中力量對招用勞動者較多的用人單位,以及發生過拖欠勞動者工資違法行為的重點用人單位開展摸底排查,發現問題隱患,及時核實處理。進一步暢通維權渠道,主動公布舉報投訴電話,開設投訴舉報窗口,利用全省人社系統12333電話和勞動保障監察舉報投訴案件聯動處理平臺,廣泛受理拖欠勞動者工資問題線索。對摸底排查中發現的問題線索,實行清單式管理,逐案研究制定解決措施,落實責任部門、具體人員和整改解決時限,完成一項銷號一項,確保到2020年春節前實現欠薪問題案件動態清零。
嚴厲打擊欠薪違法行為。對拖欠勞動者工資等違法行為依法依規從嚴從速查處。對惡意欠薪涉嫌犯罪的,依法移送司法機關追究刑事責任。對符合重大違法行為社會公布和列入欠薪“黑名單”條件的,加大公布曝光力度,及時列入欠薪“黑名單”,實施聯合懲戒。(記者解楚楚)