與往屆奧運會相比，推遲一年舉辦的東京奧運會無疑是特殊的一屆，運動員要面對備戰周期延長一年的考驗，對河北的奧運健兒來說既是挑戰也帶來了新的機遇。河北體育在這個特殊的奧運備戰周期，積極改革競賽體系，創新人才培養機制，用創新的舉措讓河北競技體育激發出了澎湃動力。
以賽代練、賽訓結合，創新競賽體系改革
李冰潔慶祝奪冠。圖片來自視覺中國
東京奧運會女子400米自由泳決賽中，出生于2002年的小將李冰潔在第四棒頂住了美國選手萊德基的追趕，在泳池中充分釋放出著自己的能量，幫助中國隊以創世界紀錄的成績奪得金牌。對于年輕隊員來說，比賽是提高自信心和提升經驗的方式，同時也能直觀地檢驗訓練成效，李冰潔、張一璠的成長就與全省游泳聯賽體系的改革有著緊密的聯系。
2019年河北省青少年游泳冠軍賽比賽現場。
記者從河北省體育局青少處了解到，河北游泳聯賽體系改革前，全省每年只有1-2次比賽，尤其是青少年參加比賽的機會非常有限。對競賽體系進行改革后，實行南北分區辦賽，1年舉辦10場比賽，一般在寒暑假和雙休日舉行，以賽代練、以賽促練、賽訓結合，便于青少年運動員參賽。河北省體育局游泳跳水運動中心副主任張路鋒告訴記者：“競賽體系改革的最大的作用就是讓青少年運動員有了更多參加比賽的機會，同時也能夠充分調動他們的積極性，像李冰潔、張一璠、馬永慧等優秀運動員都是通過參加省內的比賽逐漸嶄露頭角。更為重要的是，優秀運動員通過聯賽取得成績后，也能帶動更多的青少年參與進來，在社會上形成一種新的運動浪潮”。
河北省冰雪聯賽西部賽區冰球項目比賽現場。
此外，河北省還以北京2022年冬奧會為契機，在冰雪運動競賽體系的發展中，走出了屬于自己的創新之路。除了在2019年和2020年連續舉辦兩屆全省冰雪運動會外，還在全國首創了冰雪聯賽機制，河北省體育局青少處處長王家剛說：“2020年冰雪聯賽充分考慮到我省冰雪運動的發展和地域特點，堅持‘宜冰則冰、宜雪則雪、宜仿則仿’的原則，共有來自全省14個地市500余支隊伍1.5萬余人參賽，有效地推進了河北冰雪后備人才的培養”。
建設執教能力突出、傳承有序的教練員隊伍
如果說運動員是在賽場上披荊斬棘的勇士，那么教練員就是勇士背后的英雄，河北健兒在東京奧運會創造的輝煌戰績，離不開教練隊伍的建設。
常靜春（右二）、張勝閣（右一）、譚萬明（左二）獲得“河北射擊功勛教練”獎杯。圖片來自河北省射擊射箭協會
射擊教練常靜春從1978年開始執教河北射擊隊，1997年調入國家隊，在他的指導下，中國男子步槍項目有了質的飛躍，無論是蔡亞林在悉尼奧運會上的破冰一金，還是楊皓然在東京奧運會上的一金一銅，都離不開常教練43年如一日的奉獻。同樣，女子鉛球項目取得的成績也離不開何增生、李梅素等優秀教練員的努力奮斗和接續傳承，鞏立姣在東京奧運會上奪冠，也實現了三代人的共同夢想。
東京奧運會周期，河北省體育局出臺了《河北省體育局引進聘用高水平教練員規定》，建立了有吸引力的聘用、薪酬、考核、評價機制，使得我省自己的老教練能夠在退休后繼續發揮骨干引領和傳幫帶作用，外部的優秀教練員也能被吸引過來。
射擊功勛教練常靜春。圖片來自河北省體育局
為了讓教練員從單打獨斗培養人才的模式向以教練員為核心的復合型訓練團隊模式轉變，河北省體育局建立了教練員培訓機制，設置了教練員學院，邀請高水平師資對教練員進行持續、系統培訓。河北射擊功勛教練常靜春說：“聘用政策和全國領先的激勵機制讓教練隊伍的建設更加有活力，越來越多的優秀教練加入到團隊中，讓訓練更加成體系，更加科學，也促使我們根據時代變化優化訓練方式”。
楊廣弟與孫穎莎。楊廣弟供圖
8月5日，孫穎莎在東京奧運會乒乓球女子團體決賽中與隊友一起3比0戰勝日本隊奪得金牌，這是河北乒乓球運動員在奧運會上的第一枚金牌。當天在河北省體育局的觀賽現場，孫穎莎在省隊的教練楊廣弟激動不已，正是他發現和培養了當時還不到10歲的孫穎莎。河北省體育局乒羽中心主任董克清介紹：“在過去的幾年中，我們通過走訪各地市，與重點運動員、教練員交流談話，拜訪業內專家和前輩，廣泛訊計問策征求意見，將隊伍分設一、二隊，一隊負責全運、奧運等重大比賽的備戰工作，二隊負責各年齡梯隊建設。在設立一、二隊的基礎上，建立健全優秀教練員競爭上崗制度，使能者上、平者讓、庸者下，激發了整個教練隊伍的活力和動力，也提升了隊伍的凝聚力和戰斗力”。
“開門辦體育”成為競技體育發展新趨勢
隨著競技體育發展的日漸多元化，“開門辦體育”成為了體育發展的新趨勢。河北省體育局競體處處長裴海深介紹：“省體育局在2016年出臺了《聯辦優秀運動隊實施意見》，探索省市、省企、省校等多種方式聯辦省優秀運動隊，初步形成了政府與社會相結合的競技體育開展機制和投入體系，推進了競技體育投入渠道多元化，吸引和吸納社會資本參與競技體育的能力不斷增強，正在走出一條開門辦體育之路”。
河北泰華錦業游泳俱樂部是“省企合作”的代表。圖片來自河北泰華錦業游泳俱樂部
在東京奧運會備戰周期，河北省體育局游跳中心通過開門辦體育，采取與社會力量聯辦省優秀運動隊的方式，形成了從較為封閉的單一辦隊模式向開放多元的聯合辦隊模式的轉變，發展壯大了優秀運動隊規模，2016年，河北泰華游泳俱樂部和河北209跳水俱樂部分別在衡水和秦皇島成立。
“省企合作”的機制是在以中心為主導的前提下，以現代企業管理制度為方法，以市場化運行機制為手段，俱樂部作為獨立的法人可制定激勵獎勵政策，向完成目標任務和取得進步的教練員、運動員、管理人員給予獎勵，極大激發教練員、運動員的訓練、比賽熱情。中心與企業或俱樂部簽訂協議，下達任務目標，相應投入基礎性保障，強化監督和考核。企業或俱樂部以市場化機制建立起完備的管理體制，在政府性保障投入基礎上增加對運動隊發展的補充性投入，并運用市場行為，充分發揮競技體育資源優勢，增加自身造血機能，盤活俱樂部在優秀運動隊建設和發展的需要。
河北泰華錦業游泳隊隊員日常訓練中。
河北省體育局游泳跳水運動中心副主任張路鋒說：“‘省企合作’的模式有三個優勢，一是運營模式優勢，二是管理模式優勢，三是激勵模式優勢。從2016年開始，在這種模式下，我們整合競技體育人才資源，調動社會力量，從而摸索出強強聯合、優勢互補、重點發展、追求卓越的新途徑”。
體育比賽過程中瞬息萬變，墨守成規必然會被淘汰，競技體育的發展道路也是如此。河北奧運健兒在東京奧運會上取得的輝煌戰績，離不開體制機制的創新，通過不斷創新為河北體育的快速高效發展注入了新的活力。（記者 白亞軍 韓顏 裴少非）
