中國雄安官網10月27日電（李元闖）10月27日，由人社部人力資源流動管理司、河北省人力資源和社會保障廳、雄安新區管委會聯合舉辦的2021年雄安新區急需緊缺人才目錄發布會暨第三屆雄安新區人才智力交流會啟動儀式在石家莊和雄安新區通過視頻方式同步舉辦。會上，發布了《2021年雄安新區急需緊缺人才目錄》（以下簡稱《目錄》），啟動了第三屆雄安新區人才智力交流會線上活動。本次《目錄》編入和發布了2021年雄安新區364家用人單位、1697個工作崗位、1.1萬條急需緊缺人才信息。
發布會現場。中國雄安官網李元闖 攝
從本次《目錄》發布崗位內容來看，雄安新區服務業、教育、衛生、建筑、軟件和信息技術等行業引才需求旺盛，臨床醫學、土木工程、計算機科學與技術、經濟金融等專業人才需求較大，本、專科學歷基礎人才為主要引進對象。在發布《目錄》的同時，第三屆雄安新區人才智力交流會在線上開展，將持續至11月30日，雄安新區295家企事業單位參會。
河北省人社廳黨組書記、廳長王景武在發布辭中表示，從今年3月開始，省人社廳啟動了《2021年雄安新區急需緊缺人才目錄》編制工作，在總結2019年和2020年工作經驗的基礎上，進一步細化工作步驟，建立督導協調機制，抓好各環節工作落實；通過電話回訪、二次填報、問卷調查等方式廣泛征集用人單位需求信息，審核篩選；同時，邀請中國人事科學研究院、首都經貿大學、河北經貿大學等知名科研單位和高校專家進行研究論證，經過近5個月的努力，完成《目錄》編制工作。《目錄》發布的用人主體涵蓋了新區國家機構、入駐央企、省屬國企、民營企業，雄縣、容城、安新三縣企事業單位，重點建設項目單位和業務分包單位等各類單位。編制體例包括行業、崗位和需求信息三個目錄，其中，行業目錄歸納出了新區本年度人才急需緊缺程度較高的50個重點行業；崗位目錄歸納出了新區本年度管理人才、專業技術人才、技能人才三大類218個急需緊缺崗位；需求信息目錄從行業類別、專業要求、薪酬待遇、引才來源、引才方式、急需緊缺程度等多維角度，清晰反映了新區當前階段的人才需求情況。
雄安新區黨工委副書記、管委會副主任萬岷對雄安新區相關工作情況作了介紹。他說，新區設立4年多來，新區黨工委管委會扎實履行直接責任、屬地責任，緊緊圍繞“新形象、新功能、新產業、新人才、新機制”“五新”目標，努力創造“雄安質量”、建設“廉潔雄安”，各項工作取得重要階段性成效。雄安美好藍圖正在一棟棟樓宇、一片片秀林、一汪汪清水、一項項政策、一天天實干中變為現實，未來之城日新月異、拔節生長！隨著新區發展的穩步推進，新區比以往更加渴求人才，新區黨工委管委會結合新區實際，牢固確立人才引領發展的戰略地位，科學務實編制人才規劃，制定有雄安特色的人才政策，通過實施“雄才引進”一攬子計劃，集聚一大批能夠引領、支撐、服務新區規劃建設、疏解承接、產業發展、城市管理、環境保護、公共服務等領域需要的各類人才，營造基本城市生態，并不斷提升公共服務水平，讓新區能夠吸引人才、留住人才。
《目錄》是人社部支持雄安新區建設發展的重點人才項目，是河北省委人才工作領導小組和省委雄安新區規劃建設工作領導小組確定的重點工作任務，由河北省人社廳會同雄安新區管理委員會共同編制完成。《目錄》的發布和長效機制的構建，將對引導各類人才向雄安新區有序集聚、助力雄安新區招才引智發揮強有力的支撐作用。
