中國雄安官網(wǎng)12月19日電 為進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化部門聯(lián)動，建立健全長效管理機(jī)制，確保新區(qū)參建工人能夠拿到工資回家過年，近日，雄安新區(qū)召開專題會議，對進(jìn)一步做好根治欠薪工作進(jìn)行再動員再部署。雄安新區(qū)黨工委委員、管委會副主任陳峰，雄安新區(qū)黨工委委員、管委會副主任馬綮鴻出席專題會議，會上提出了抓好根治欠薪工作的六項(xiàng)重點(diǎn)工作。
專題會議現(xiàn)場。中國雄安官網(wǎng)發(fā)
思想認(rèn)識再深化。把深入貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府，新區(qū)黨工委、管委會根治拖欠農(nóng)民工工資工作決策部署作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，對落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》全面回頭看，依法維護(hù)農(nóng)民工勞動報(bào)酬權(quán)益，實(shí)現(xiàn)新區(qū)欠薪案件動態(tài)清零。不斷壓實(shí)業(yè)務(wù)主管部門和建設(shè)單位主體責(zé)任，建立部門聯(lián)動機(jī)制，督促新區(qū)成員單位按職責(zé)分工落實(shí)到位。督促建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行隱患排查，集中調(diào)度重點(diǎn)、難點(diǎn)欠薪信訪案件，約談涉欠薪企業(yè)，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資。
部門聯(lián)動再加強(qiáng)。新區(qū)各部門牢固樹立一盤棋思想，強(qiáng)化大局觀念、系統(tǒng)觀念，加強(qiáng)部門之間協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。新區(qū)針對檢查組發(fā)現(xiàn)的制度方面的問題，向新區(qū)范圍內(nèi)所有建筑施工企業(yè)印發(fā)了提示函，要求其對照《保障農(nóng)民工工資支付條例》限期改正，勞動保障監(jiān)察部門將對各項(xiàng)進(jìn)行制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對于逾期不改正的，一旦發(fā)現(xiàn)問題，頂格處理，全力確保新區(qū)在建工程項(xiàng)目全面落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付制度。
嚴(yán)格執(zhí)法再部署。對發(fā)現(xiàn)的欠薪線索再梳理，嚴(yán)厲打擊違法分包、轉(zhuǎn)包行為，移交新區(qū)規(guī)劃建設(shè)局涉嫌違法分包轉(zhuǎn)包線索17件，10件已轉(zhuǎn)到綜合執(zhí)法局，4件履行完調(diào)查詢問程序，對涉案總包單位、分包單位的部分處罰（合同價(jià)款的0.5%~1%，違法所得數(shù)額未定)已到位，6件已移交屬地縣對口執(zhí)法部門，按程序推進(jìn)。新區(qū)嚴(yán)厲打擊涉嫌拒不支付勞動報(bào)酬犯罪行為，目前移交公安機(jī)關(guān)2起，其中一起嫌疑人李某輝以逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報(bào)酬，已被公安機(jī)關(guān)捉獲，另一起公安機(jī)關(guān)正在立案偵辦。目前，新區(qū)已對梳理出的欠薪投訴，向涉及到的總包單位下發(fā)詢問通知，讓總包單位限期核實(shí)欠薪問題以及提供由其保存的工資表、考勤表、工資發(fā)放表等資料，對于消極應(yīng)對的單位將采取行政處理，對涉及的違法違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。
聯(lián)合機(jī)制再完善。聯(lián)合接訪，春節(jié)前組織有關(guān)單位抽調(diào)骨干力量在群眾工作中心聯(lián)合接訪，在欠薪信訪較多的企業(yè)推行值班備勤制度和雄安集團(tuán)志愿服務(wù)機(jī)制，每周由高級業(yè)務(wù)經(jīng)理帶隊(duì)到一線接訪。聯(lián)合辦公，新區(qū)公共服務(wù)局入駐群眾工作中心聯(lián)合辦公，充分發(fā)揮信訪和勞動保障監(jiān)察職責(zé)，合力解決欠薪信訪問題。聯(lián)合會商，抽調(diào)新區(qū)成員單位骨干人員成立根治欠薪工作專班，對于涉及金額、人數(shù)較多，勞動關(guān)系難以確認(rèn)、勞資糾紛矛盾突出的重大疑難案件，實(shí)行多部門聯(lián)合會商，一案多查，既查違法分包轉(zhuǎn)包，又查制度落實(shí)情況，公安機(jī)關(guān)查其他違法行為，多維度推動欠薪案件快速化解，全力確保新區(qū)不發(fā)生因討薪引發(fā)的群體性事件或沖擊社會底線的極端事件。
“三級約談”再發(fā)力。啟動新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)約談總包企業(yè)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)約談總包企業(yè)雄安新區(qū)指揮部負(fù)責(zé)人，部門主要領(lǐng)導(dǎo)約談項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的三級約談機(jī)制。新區(qū)將于近期對涉及欠薪舉報(bào)投訴較多的總包單位總部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，敦促其盡快落實(shí)各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付的制度規(guī)定，盡快化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保年底實(shí)現(xiàn)“存量清零，增量隨清”的雙清零目標(biāo)。
“穿透支付”再落實(shí)。推動新區(qū)改革發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局和雄安集團(tuán)不斷優(yōu)化結(jié)算流程，縮短結(jié)算時(shí)間，探索建設(shè)單位“穿透支付”機(jī)制，對于分包及總包確認(rèn)的工人工資，建設(shè)單位在未結(jié)算的工程款中直接通過農(nóng)民工工資專用賬戶實(shí)行代發(fā)。對未開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶或沒有使用農(nóng)民工工資專用賬戶的總包單位，限期開設(shè)并規(guī)范使用。
