中國雄安官網8月24日電（記者封俊龍 實習生王梓瑄 王少飛）雄安新區設立以來，實施了“嚴管嚴控”政策，新區三縣污染企業紛紛關停，原有生產型企業面臨轉型升級巨大壓力，居民生產生活受到一定影響。在此背景下，眾多企業和社會組織以雄安新區規劃建設大局為重，充分發揮主觀能動性，積極探索轉型之路、吸收本地就業、為企業和居民尋求出路，以實際行動助力雄安新區規劃建設。
遵守雄安新區管控政策，傳統行業積極探索轉型之路
毛絨玩具產業是雄安新區容城縣的支柱產業之一，容城縣本地擁有2800家毛絨玩具加工廠，帶動本地1.7萬人就業。雄安新區的設立，毛絨玩具產業也面臨轉型升級。
“容城縣的毛絨玩具生產加工環節已經大部分轉移到容城縣以外。目前，我們正在積極對接雄安新區周邊各縣市，短期內將遺留的一小部分加工散戶轉移出去。”容城縣毛絨玩具協會會長張慶利在座談會上說。據了解，淶源縣為承接容城縣毛絨玩具產業，正在建設毛絨玩具產業園區，面積達56000平方米，正式運營后可創造更多的就業崗位。
在“大眾創業、萬眾創新”和“互聯網+”的大背景下，容城縣毛絨玩具電商如雨后春筍，為容城縣毛絨玩具產業注入了新的活力。截至今年8月初，雄安北方毛絨玩具城已發展電商300余家，日均發貨量達3萬單。
張慶利介紹，為了加快毛絨玩具產業轉型升級，提高居民就業，容城縣毛絨玩具協會將打造生活、生產、生態功能為一體，“產業+文化+旅游”的雄安特色玩具產業小鎮，實現以前店后廠模式為載體，私人定制、家庭手工為支撐的發展布局，從而達到推進旅游業繁榮發展和解決本地3-5萬人就業的雙重效果，創造強大的經濟效益和社會效益。
“作為容城縣服裝產業起步的先驅者，在雄安新區規劃建設的新時期，萬發集團將以大局為重，在嚴格遵守新區管控政策的前提下，改變傳統服裝產業發展模式，成為容城服裝產業轉型升級的先驅者！”河北萬發服裝紡織集團有限公司董事長姜萬發說。河北萬發服裝紡織集團有限公司是河北省第一家被省政府批準的民營生產企業集團，也是河北省第一家獲得自營進出口權的民營企業。
在新區設立之前，萬發集團便開始尋求轉型升級。“做了幾十年的外貿生意讓我有一個念頭，‘不能再給外人做嫁衣’！”姜萬發說，“中國企業就要做自己的高端品牌！”目前，低端產品已經退出萬發集團生產線。為了做好研發工作，萬發集團成立“容城縣服裝研究設計有限公司”，其設計團隊還與北京服裝學院進行了近6年的設計開發合作，著力研發高端產品。目前，萬發集團已推出WF、John wanfa、天冠等高端品牌，遠銷德國、美國。
此外，萬發集團已經引進“云大物移智”的先進理念。姜萬發說：“在符合新區管控政策的情況下，萬發集團將努力以高科技、智能化為手段，加快企業轉型升級的步伐，增加產品附加值，提高品牌影響力。”
萬發集團在定州、淶源都已設立分廠，員工共計600余人，其中容城縣馬莊村及周邊村勞動力300余人，工人平均工資達5000-6000元。
助力雄安新區規劃建設，高新企業促“雙創”保就業
國家電網雄安新區供電公司成立后，積極研究推動以互聯網金融、智能芯片、大數據征信、智慧車聯網、光伏云網等為重點的高端高新產業進駐雄安，以產業集群優勢更好服務新區發展。“目前，國網雄安金融科技集團有限公司和雄安許繼電科綜合能源技術有限公司已完成工商注冊。”公司黨委書記齊向黨說，“大數據征信、智慧車聯網等一批高端高新產業也正抓緊籌備，加速向新區集聚。”
關于“雙創”，齊向黨說：“我們先后啟動了5個主題創客營，部分已取得階段性研究成果。”雄安新區供電公司注重創新轉型發展，創建“雄電加速度創客空間”，廣泛匯聚系統內外優勢創新資源，以服務新區創新綠色發展為目標，圍繞數字化工程、能源互聯網、無線充電、能源塊數據等前沿技術開展創新性研究。
“我們在創客空間基礎上，搭建了小微企業孵化平臺，并與第一批小微企業成功簽署了孵化框架合作協議，共同圍繞無線充電技術開展深入研究和成果孵化。”齊向黨介紹。
雄安達實智慧科技有限公司是第一家入駐雄安新區的高新民營企業，主營方向是智慧醫療、智慧建筑和智慧交通。目前，雄安達實公司正承接雄安市民服務中心智能化系統的建設以及保定深保產業園的智慧化和節能系統工作。
雄安達實智慧科技有限公司將打造成為達實智能在北方地區的總部基地，承擔展示及研發中心、工程技術服務中心和投資中心職責，為京津冀協同發展、雄安新區規劃建設及發展提供服務。
“現在公司員工約100人，其中一半人員來自本地招聘。”雄安達實智慧科技有限公司總經理陳麟說，“目前公司處于快速發展階段，按照公司發展規劃，3年內員工規模將擴大到1000人，其中一半員工將從本地招聘。”
陳麟稱，雄安達實公司以雄安建設為契機，提供高質量產品和服務，并在雄安新區相關部門的指導和監督下，打造具有雄安特色的高新技術全國樣板。
適應雄安新區定位，社會組織助企業和居民渡難關
雄縣興達職業培訓學校成立于2017年10月，是雄縣認定職業技能培訓機構項目中標機構。“建立這個學校就是為了服務新區，促進新區居民就業。”校長李志紅表示。
“如何能在新區的發展過程中，為父老鄉親的就業提供一點幫助，是我一直想做的事。”李志紅說，“我1993年開始從事教育行業，懂得知識、技能的重要性，所以通過辦學幫助大家就業，成為我不二的選擇。”
學校陸續開設了電子商務、育嬰員、家政服務員、創業培訓等11個專業，26個教學班，特聘多名“雙創”、園林等相關專家授課。截至目前，雄縣興達職業培訓學校先后培訓了1600多人，已結業1300多人，就業人數800余人。
學校的特聘專家、全國“雙創”第一人李家華教授為了能夠支持雄安建設，為雄安做出更大貢獻，經過考察研究，希望成立一個創意雄安教育集團。該教育集團將從創意雄安的現代教育、文化塑造、特色旅游、飲食文化、生態環保、品牌農業等多方位出發，以服務雄安本地經濟發展為基礎，提升雄安創業者文化與綜合素質為契機，帶動當地創業者創業轉型為目標，打造一批具有創新能力與創業精神的優質創業者，共同實踐與推動雄安新區產業提升與產業轉型。
“大家都說新區的具體規劃方案沒有出臺，不知道該做什么，能做什么，其實只要我們把握大方向和新趨勢去做一些事情，肯定沒有錯。”李志紅說。
“成立‘青創會’的主要目的在于為雄安新區青年創業者提供政策、法規和財務方面的咨詢與幫助，避免他們在創業的時候走彎路。”雄縣青年創業促進會副會長、雄縣醬紫科技有限公司總經理劉存說。
雄縣青年創業促進會成立以來，每兩個星期開展一次青創下午茶活動，目的是對接企業和青年創業者，提供一個線下交流的平臺。
7月19日，雄縣青年創業促進會、雄縣醬紫科技有限公司與雄縣社區黨委聯合舉辦了“崗位進社區，服務到家門”社區招聘會。為廣大居民、下崗職工、大中專畢業生、部分殘疾人積極搭建求職平臺，盡最大努力幫助大家解決就業和企業人力資源保障問題。這次招聘會邀請46家企業參與，提供就業崗位230個，這次招聘會還增設了就業技能免費培訓、崗位需求信息采集、殘疾人就業專崗設計等特色展位。
劉存表示，下一步將協助雄縣社區辦共同推進社區服務提升，按照“服務無處不在、幸福就在身邊”的標準，聯合搭建線上“互聯網+智慧同鄰”社區便民服務平臺，讓居民足不出戶免費享受信息共享、就業創業等服務。截至目前，雄縣青年創業促進會與雄縣醬紫科技有限公司共同直接和間接安置就業人員1000余人。
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容城縣毛絨玩具協會積極助推毛絨玩具產業轉型升級
容城縣本地擁有2800家毛絨玩具加工廠，帶動本地1.7萬人就業。在雄安新區設立以前，容城縣的毛絨玩具生產加工環節已經大部分轉移到容城縣以外。為了迎合雄安新區規劃建設理念，進一步完善供需關系，容城縣毛絨玩具協會已積極對接雄安新區周邊各縣市，將遺留的一小部分加工散戶轉移出去。目前，容城縣毛絨玩具協會對接的淶源縣已建設毛絨玩具產業園區，正式運營后可創造更多的就業崗位。容城縣毛絨玩具協會將引導企業加速轉型升級，打造創新鏈、產業鏈、價值鏈，打造以智能毛絨玩具為龍頭，智能玩具產業生態鏈為目標的具有雄安特色的玩具產業小鎮，實現以前店后廠模式為載體，私人定制、家庭手工為支撐的發展布局，從而達到推進旅游業繁榮發展和解決本地3-5萬人就業的雙重效果，創造強大的經濟效益和社會效益。
河北萬發集團嚴守新區管控政策走轉型發展之路
河北萬發服裝紡織集團有限公司位于雄安新區容城縣馬莊村，在定州、淶源設有兩個分廠，員工600余人，目前擁有WF、John wanfa、天冠等6個自主品牌，產品遠銷德國、美國，連續多年被評為河北省創匯模范企業。雄安新區設立以來，萬發集團緊跟新區政策，以增加就業、提高居民收入、維護社會安定為己任，大力發展服裝外貿業務，吸收馬莊村及周邊村剩余勞動力300余人，工人平均工資達5000-6000元，成為周邊幾個村的支柱型企業。此外，萬發集團積極響應新區號召和政策，將4個立在高速邊的廣告牌全部拆除，成為自行拆除高速廣告牌第一家。
國家電網雄安新區供電公司以高新技術助推雄安建設
國家電網雄安新區供電公司緊跟電力專項規劃，超前編制區域電網規劃、線路遷改及施工電源保障方案，并加快推進雄安電網數字化工程管理平臺（EIM）研發，全面做好大規模工程建設準備。積極研究推動以互聯網金融、智能芯片、大數據征信、智慧車聯網、光伏云網等為重點的高端高新產業進駐雄安，以產業集群優勢更好服務新區發展。目前，國網雄安金融科技集團有限公司和雄安許繼電科綜合能源技術有限公司已完成工商注冊。此外，大數據征信、智慧車聯網等一批高端高新產業也正抓緊籌備，加速向新區集聚。注重創新轉型發展，創建“雄電加速度創客空間”，廣泛匯聚系統內外優勢創新資源，以服務新區創新綠色發展為目標，圍繞數字化工程、能源互聯網、無線充電、能源塊數據等前沿技術，先后啟動5個主題創客營，部分已取得階段性研究成果。在創客空間基礎上，搭建小微企業孵化平臺，并與第一批兩家小微企業成功簽署孵化框架合作協議，共同圍繞無線充電技術開展深入研究和成果孵化。
雄安達實3年內員工規模擴大10倍 一半為本地人
雄安達實智慧科技有限公司是深圳達實智能股份有限公司全資子公司，在2017年9月25日完成注冊，也是首批48家入駐高新企業中的民營企業第一家。雄安達實公司主營方向是智慧醫療、智慧建筑和智慧交通。現在雄安新區的員工約100人，其中一半人員來自本地招聘。現正承接雄安市民服務中心智能化系統的建設以及保定深保產業園的智慧化和節能系統工作。雄安達實公司將打造成為達實智能在北方地區的總部基地，承擔展示及研發中心、工程技術服務中心和投資中心職責，為京津冀協同發展提供服務，在3年內員工規模擴大到1000人，其中一半來自本地。
雄縣興達職業培訓學校一年培訓1600余人
雄安新區的設立，既是機遇更有挑戰。機遇來自于新區的快速發展，挑戰來自于居民所掌握的技能與新區定位的不匹配。互聯網、大數據、人工智能以及共享經濟是目前社會發展的主導和趨勢，如何能在新區的發展過程中，保證原來的父老鄉親不被淘汰，是我們必須面對和解決的一個問題。雄縣興達職業培訓學校自去年10月成立至今，陸續開設了電子商務、育嬰員、家政服務員、創業培訓等11個專業，26個教學班，特聘多名“雙創”、園林等相關專家授課，先后培訓了1600多人，已結業1300多人。
雄縣青創會多思路服務新區青年創業者、就業者
雄縣青年創業促進會的成立，是為了給雄安新區青年創業者提供政策、法規和財務方面的咨詢與幫助，避免他們在創業的時候走彎路。青創會每兩個星期開展一次青創下午茶活動，對接企業和青年創業者，提供線下交流的平臺。7月19日，青創會與雄縣社區黨委聯合舉辦了“崗位進社區，服務到家門”社區招聘會。這次招聘會邀請46家企業參與，提供就業崗位230個，還增設了就業技能免費培訓、崗位需求信息采集、殘疾人就業專崗設計等特色展位。下一步，青創會將協助雄縣社區辦共同推進社區服務提升，線下打造居民五分鐘、十分鐘、十五分鐘生活圈。搭建線上“互聯網+智慧同鄰”社區便民服務平臺，讓居民足不出戶免費享受信息共享、就業創業等服務。青創會還計劃成立多個專業委員會，為相關創業者做實際指導。
