10月19日，雄安新區(qū)首次招才引智活動(dòng)——《2019年雄安新區(qū)急需人才目錄》發(fā)布會(huì)暨雄安新區(qū)人才智力交流會(huì)在容城縣舉辦。圖為招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。通訊員費(fèi) 彬 攝
10月19日，雄安新區(qū)首次招才引智活動(dòng)——《2019年雄安新區(qū)急需人才目錄》發(fā)布會(huì)暨雄安新區(qū)人才智力交流會(huì)在容城縣舉辦。人才智力交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)火爆，66家引才單位提供職位1848個(gè)，9000余名求職者現(xiàn)場(chǎng)“找婆家”，3000余人達(dá)成初步就業(yè)意向。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一方面是來雄安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具有國(guó)內(nèi)名校、海外留學(xué)背景的高學(xué)歷人才越來越多，另一方面是雄安新區(qū)正積極創(chuàng)造條件“筑巢引鳳”，為高端人才來得了、留得住搭建平臺(tái)。
精準(zhǔn)對(duì)接，引來眾多海內(nèi)外高端人才
一大早，容城市民體育運(yùn)動(dòng)中心廣場(chǎng)人山人海，求職者排起長(zhǎng)龍有序入場(chǎng)。
來自北京一家民營(yíng)企業(yè)的趙文華，直奔中冶建筑研究總院有限公司展臺(tái)，排隊(duì)遞交簡(jiǎn)歷。
“看到招標(biāo)采購(gòu)崗位在《2019年雄安新區(qū)急需人才目錄》之內(nèi)，我對(duì)到雄安發(fā)展的信心更足啦。”趙文華說，自己在北京工作了9年，一直從事招標(biāo)采購(gòu)工作，希望憑借自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在雄安新區(qū)找到合適崗位。
隨后，趙文華又向中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司和河北中聯(lián)銀杉新材料有限公司投了簡(jiǎn)歷。
“專業(yè)崗位對(duì)口的簡(jiǎn)歷留下，不合適的退回，這樣能避免雙方浪費(fèi)時(shí)間。”中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員褚云錚說，從現(xiàn)場(chǎng)收到的500多份簡(jiǎn)歷來看，多數(shù)求職者對(duì)引才單位招聘情況做了了解。
“雄安新區(qū)全球矚目，我希望到這座宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化新城來工作。”畢業(yè)于英國(guó)謝菲爾德大學(xué)的劉佳然說，她經(jīng)常關(guān)注雄安新區(qū)的建設(shè)發(fā)展情況，得知招才引智活動(dòng)舉辦，就提前訂機(jī)票趕回國(guó)內(nèi)。
記者發(fā)現(xiàn)，有志來新區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的高端人才越來越多。
曾在英國(guó)留學(xué)的王銘揚(yáng)，放棄了北京的工作機(jī)會(huì)，選擇在雄安新區(qū)安家。她挑選了中建三局雄安城市建設(shè)發(fā)展有限公司、河北雄安容西混凝土有限公司等幾個(gè)意向單位，投了簡(jiǎn)歷，表達(dá)了在新區(qū)扎根發(fā)展的強(qiáng)烈意愿。
3個(gè)招聘崗位，現(xiàn)場(chǎng)卻收到了226份簡(jiǎn)歷。半天時(shí)間，中國(guó)二十冶集團(tuán)有限公司展位前，前來應(yīng)聘的絡(luò)繹不絕，其中不乏高學(xué)歷高技能人才。該公司負(fù)責(zé)招聘的工作人員王強(qiáng)介紹，此次招聘的資料員和安全員將直接參與新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著雄安新區(qū)大規(guī)模城市開發(fā)建設(shè)進(jìn)入實(shí)施階段，他們計(jì)劃儲(chǔ)備一批施工管理等方面的高技能人才。
雄安新區(qū)黨群部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，大會(huì)組委會(huì)根據(jù)新區(qū)50家用人單位人才需求，有針對(duì)性地走訪發(fā)動(dòng)京津等重點(diǎn)高校的應(yīng)屆畢業(yè)生和各類人才參會(huì)，并幫供需雙方實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接，切實(shí)提高人才引進(jìn)的實(shí)效性。
優(yōu)化環(huán)境，讓高端人才扎根發(fā)展
與實(shí)力雄厚的央企相同的是，雄安新區(qū)本地的單位也在積極招攬人才。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，雄安新區(qū)三縣的一些文化教育企事業(yè)單位、民營(yíng)企業(yè)提供了許多崗位。
雄安新區(qū)一位負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的工作人員說，三縣衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃招聘一批人才，提升本地醫(yī)療服務(wù)水平。“我們將著力解決配套設(shè)施、待遇等方面問題，在引得來、留得住上下功夫。”
由于待遇優(yōu)，雄縣教育局展臺(tái)前人頭攢動(dòng)，不少求職者積極應(yīng)聘。納入事業(yè)單位編制，每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)額5000元，實(shí)行子女就學(xué)優(yōu)惠政策……雄縣教育局工作人員朱順池說，為吸引高端人才扎根發(fā)展，雄縣進(jìn)行了一些探索和創(chuàng)新，計(jì)劃面向全國(guó)招聘一批名師，成立名師工作室，培養(yǎng)培訓(xùn)教師，提升學(xué)校教育和管理水平。
雄安德照信息科技有限公司招聘負(fù)責(zé)人支文娟說，許多應(yīng)聘者非常關(guān)心新區(qū)人才引進(jìn)政策。從招聘現(xiàn)場(chǎng)情況看，有著良好營(yíng)商環(huán)境和發(fā)展環(huán)境的雄安新區(qū)，能夠吸引國(guó)內(nèi)外高端人才前來應(yīng)聘，但一定要在高端人才留得住方面下更多功夫。
雄安新區(qū)管委會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新區(qū)將圍繞自身功能定位和發(fā)展需要，在政策激勵(lì)、制度創(chuàng)新、管理服務(wù)等方面不斷創(chuàng)新改革，進(jìn)一步優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才環(huán)境，建立高層次人才引進(jìn)與激勵(lì)政策體系，形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，全力打造適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展需要的人才特區(qū)，讓高端人才來得了留得住。（記者 原付川）
