近日，雄安新區黨工委印發《關于加快聚集支撐疏解創新創業新人才的實施方案》。方案提到雄才計劃、新人才、“候鳥型”人才等諸多新詞匯。什么是“雄才計劃”？新區如何實現人才引得進、用得好、留得住？新區用人原則是什么？圍繞上述系列問題，雄安新區黨群工作部相關負責人接受中國雄安官網記者專訪，對“實施方案”做出權威解讀。從今天起，我們將為您連續呈現這些權威解讀。 首先說說雄安新區的“雄才計劃”。“雄才計劃”是雄安新區黨工委管委會加快聚集支撐疏解、創新創業新人才的重要戰略舉措，是當前和今后一個時期新區人才工作要持續打造的“1號工程”。雄才計劃是一攬子計劃，包括10個專項計劃，分別是：高層次人才引進計劃、產業人才集聚計劃、高技能人才培育計劃、民生事業人才支持計劃、青年人才創新創業計劃、金融人才發展計劃、“名校英才”入區計劃、干部人才交流計劃、“789”薪火計劃、人才素質提升計劃。10項計劃覆蓋范圍廣又突出重點，在引進、培育、服務人才上下功夫。“雄才計劃”的實施需要配套文件的支撐，目前，新區有關部門正加快制定10項專項計劃實施細則，把中央和省賦予新區的政策用足用好，形成完備的新人才政策體系、工作體系，形成人才工作雄安品牌。
【雄安之聲】雄安人才政策權威解答來啦！都是你關心的
2021-03-18 08:51:43 來源： 中國雄安官網
責任編輯： 王曉娟
關鍵詞：
