2017河北人力資源市場統計結果出爐 新興業態快速發展
近日，記者從河北省人社廳獲悉，河北省2017年人力資源市場統計結果出爐：2017年全省人力資源服務機構1284家，同比增加13.53%；人力資源服務業全年營業總收入184.32億元，同比增長25.19%；實現利潤24.62億元，同比增長54.51%。
據悉， 2017年全省人力資源服務業營業收入184.32億元，實現利潤24.62億元，全省11個市的行業產值首次均破億元。石家莊市無論是機構數量還是產業規模都在全省遙遙領先，唐山、保定、滄州、邯鄲等市行業發展也位居全省前列。
民營機構快速增長
目前，河北全省已初步形成了以公共服務機構為基礎、民營服務機構為主體、公共服務與經營性服務協調發展的人力資源服務體系。截止到2017年底，全省共有各類人力資源服務機構1284家，其中民營服務機構864家，占總量的67.29%；縣級以上公共服務機構及行業所屬服務機構344家，占總量的26.79%；國有性質的服務機構48家，占總量的3.74%；外資及港澳臺資服務企業和民辦非企業等服務機構28家，占2.18%。數據顯示，民營機構快速增長，越來越成為行業發展的主體，經營性服務也日益成為行業發展的熱點。
人才測評等新興業態快速發展
統計結果顯示，2017年河北全省各類人力資源服務機構共設立固定招聘場所789個、建立人力資源服務網站350個、建立人力資源數據庫1012個、存放流動人員人事檔案349萬多份，年度內舉辦各類招聘會5970場次、服務人員615.57萬人次，其中登記求職和要求提供流動服務的人員279.41萬人次，幫助實現就業和流動人數236.48萬人次，全省人力資源服務外包、人力資源培訓、人力資源管理咨詢、人才測評等新興業務同比分別增長24.08%、33.83%、48.77%、83.66%。
河北省人力資源服務業的快速發展和人力資源市場體系的不斷完善，使廣大勞動者和用人單位在就業招聘、職業培訓、薪酬管理、社保服務等方面有了更多選擇，“找工作到市場”“人事管理給外包”的觀念深入人心，人力資源市場的服務能力和調配能力也逐步提升，人力資本新動能不斷激發。當前，河北省人力資源服務內容除了傳統的職業介紹、勞務派遣、檔案管理、服務外包等項目外，人才測評、人力資源管理咨詢、人力資源培訓等新興業態也快速發展，與互聯網、金融、保險等產業的跨界融合開始出現。（記者王萌 通訊員王新文）
