11月15日，雄安集團啟用新區建設者工資保障金，將36萬余元工資發放到115名建設者手中。圖為發放現場。中國雄安官網記者崔利杰 攝
中國雄安官網11月19日電（記者崔利杰）“今天我們要發放第一筆雄安新區建設者工資保障金，要讓付出辛勤勞動的建設者及時拿到勞動報酬！”11月15日，雄安集團相關負責人發出指令后，36萬余元的工資保障金順利發放到115名建設者手中。
為保障新區建設者勞動報酬權益，雄安集團在應用區塊鏈管理工程資金的基礎上，設立新區建設者工資保障金，并出臺《中國雄安集團有限公司建設者工資保障金管理辦法》，用“雙保險”模式徹底解決拖欠建設者工資問題。
雄安區塊鏈項目管理平臺。圖片由中國雄安集團提供
“如果工程分包商沒有按時給建設者發放工資，雄安集團就會運用區塊鏈管理平臺，啟動建設者工資保障金，替代分包商給建設者發工資，切實保障建設者的勞動報酬權益，這就是設立建設者工資保障金的意義所在。”雄安集團投融資部副部長劉俊如說。
按照約定，工程分包商應該在11月15日下午3點準時給工程項目工人發放工資，但由于種種原因，導致115名工人工資沒能按時發放，區塊鏈平臺監測到這一情況后，觸發了建設者工資保障金機制，于當日下午4點多，將工資發放到工人的手中。
“其實，這筆工資的來源是雄安集團設立的建設者工資保障金，而非工程分包商所發。”劉俊如說，雄安集團設立新區建設者工資保障金，是對建設者在無感狀態下的一項勞動報酬權益保障。
據介紹，中國雄安集團在制定建設者工資保障金管理辦法時綜合考慮各方因素，先由集團出資1000萬元作為基礎保障，存入“集團公司建設者工資保障金”銀行專戶，然后再要求項目參與方按工程合同價款金額的0.5%繳納保障金，每項合同不超過300萬元，可采用保函等認可的非現金方式繳納。一旦出現拖欠工資的情況，將不問原由，先由雄安集團1000萬保障金賬戶代付，后續核實拖欠事實之后，再從拖欠企業繳納的子公司保障金賬戶扣繳，同時扣減拖欠企業誠信積分。
“本來工程分包商說今天給我們發不了工資了，沒想到下午4點20分，我10月份工資3300元突然到賬了，后來才知道這是雄安集團啟動的工資保障金，這個制度真不錯。”雄縣雙堂鄉祁崗村的建設者劉國忠（化名）說。
雄安集團運用區塊鏈管理平臺發放新區建設者工資保障金。圖片由中國雄安集團提供
據了解，雄安集團的區塊鏈管理平臺上，僅生態公司的5個項目就聚集上鏈企業795家，累計管理資金近15億元。其中，勞務分包單位通過平臺發放建設者工資金額達1.3億元。雄安集團將區塊鏈資金管理平臺與新區建設者工資保障金機制相結合，當“鏈上”顯示項目參與方未按約定發放工資時，一小時后，工資保障金將自動啟用，區塊鏈平臺會從集團基礎保障金賬戶中將建設者的工資代付至指定工資卡，讓新區建設者“勞有所獲”得到兌現。
雄安集團有關負責人介紹，未來雄安集團及其所出資企業實施的各類房屋建筑、市政、交通、水利、信息產業等各類建設工程項目中，都將運用區塊鏈項目管理平臺，執行建設者工資保障金管理制度，工程項目下訂立的勞務合同絕不會出現拖欠工資情況，從根本上保障新區建設者的尊嚴、安全感以及新區建設秩序的和諧穩定。
