原標(biāo)題：《河北藍(lán)皮書》發(fā)布：京津冀人才協(xié)同發(fā)展成效顯著
近日，由河北省社會科學(xué)院主編的《河北藍(lán)皮書：河北人才發(fā)展報告（2018~2019）》由社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版。本書以推動河北人才高質(zhì)量發(fā)展為主線，對其2017年以來的進(jìn)展及未來時期的任務(wù)和對策進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。
藍(lán)皮書指出，2017年以來，京津冀三地貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的部署和要求，在積極推進(jìn)各地高質(zhì)量發(fā)展的同時，努力推進(jìn)三地高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展，其中包括人才的協(xié)同發(fā)展，并取得了諸多重要新進(jìn)展和新成效。
其成效主要表現(xiàn)在，一是以重大任務(wù)和重點工程為抓手，推進(jìn)京津冀人才一體化發(fā)展規(guī)劃的實施。
二是推動京津冀人社事業(yè)協(xié)同發(fā)展取得重要新進(jìn)展和新成效。三地認(rèn)真貫徹落實人力資源和社會保障部關(guān)于推進(jìn)京津冀人力資源和社會保障事業(yè)協(xié)同發(fā)展的實施意見，積極促進(jìn)三地人社事業(yè)合作的深入開展。
三是京冀通過互派干部、人才雙向掛職，促進(jìn)區(qū)域協(xié)同發(fā)展。近三年已連續(xù)每年互派100名干部、人才雙向交流掛職。
四是重點區(qū)域人才一體化取得新進(jìn)展新成效。其中，在“通武廊”（北京通州、天津武清、河北廊坊）人才一體化發(fā)展示范區(qū)建設(shè)方面不斷取得新進(jìn)展，成效顯著。
五是多點聯(lián)動，推動三地區(qū)域人才交流合作縱橫延伸，人才合作更加廣泛、更加深入，合作內(nèi)容更加豐富。
此外，雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)人才保障工作也取得顯著成效。其中，規(guī)劃編制的人才保障工作卓有成效。河北省委、省政府及有關(guān)部門對雄安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的人才保障高度重視、大力支持。國家人社部等有關(guān)部門積極研究擬定為雄安新區(qū)人才保障提供支持的政策措施。雄安新區(qū)不斷加大人才保障工作力度。
作為河北雄安新區(qū)開發(fā)建設(shè)主要載體和運(yùn)作平臺的中國雄安建設(shè)投資集團(tuán)有限公司面向全國發(fā)布人才招聘計劃，進(jìn)行大規(guī)模人才招聘活動，30家央企和41家河北地方企業(yè)也公開向社會招聘各類人才，進(jìn)駐新區(qū)的更多企業(yè)也開始了人才招聘活動。
藍(lán)皮書還指出了2019年河北省推動人才高質(zhì)量發(fā)展的路徑和對策。包括：大力實施以質(zhì)量為核心的人才強(qiáng)冀新戰(zhàn)略、大力推動各類高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)、大力推進(jìn)京津人才與智力的高質(zhì)量引用及大力優(yōu)化提升人才高質(zhì)量發(fā)展的“生態(tài)環(huán)境”等。（見習(xí)記者馮陽）
