為進一步優化教師隊伍結構，提高教師隊伍整體水平，充實邊遠農村學校師資力量，實現全縣教育均衡發展，按照《安新縣“千年大計，教育先行”三年提升計劃》的要求，2019年以“人事代理”方式公開招聘中小學及幼兒園教師400名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則；
（二）堅持嚴格標準、統一聘用的原則；
（三）堅持根據需求、注重均衡的原則。
二、招聘方式
本次招聘采取“人事代理”方式。按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體檢、考察、崗位安置、面試（試崗）、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘崗位、名額及條件
（一）招聘崗位和名額本次共招聘教師400名。其中高中學段（含職教中心）108名，初中學段90名、小學學段192名、幼兒園學段10名。詳見附件1：《2019年安新縣中小學（幼兒園）教師招聘崗位需求表》。
（二）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
3.能勝任相應學段教育教學工作、遵守紀律、服從安排。
4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無抑郁病史及精神心理問題。
5.年齡為35周歲以下（1984年6月30日以后出生，以身份證為準）；曾在安新縣公辦學校（園）任教三年及以上的（請填寫附件2：《安新縣2019年教師招聘任教經歷證明》），年齡可放寬至40周歲以下（1979年6月30日以后出生）。全日制碩士研究生及以上學歷的報考者，年齡可放寬到40周歲以下（1979年6月30日以后出生，以身份證為準）。
6.取得與招聘崗位要求相適應的學歷：
（1）報考高中段教師（含職教中心）及初中段教師需具備全日制本科及以上學歷。
（2）報考小學段教師需具備全日制大學專科及以上學歷。
（3）報考幼兒園教師需具備全日制中專及以上學歷。
7.具有相應崗位的教師資格證（高、初中可下行使用至初中、小學崗位），普通話達到二級乙等以上（語文教師應達到二級甲等以上）。已參加中小學教師資格考試，成績合格且在有效期內，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格考試合格證明報考。
8.報名時所學專業、教師資格證任教學科至少有一項與報考崗位科目一致或相近。
9.具備崗位所需要的其他條件。
10.2018年以“勞務派遣”方式選招的教師，不再報考，直接過渡為“人事代理”方式，與2019年招聘教師同步落實工資待遇。
（三）有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員。
3.現役軍人。
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、網上報名與資格初審
（一）報名網址：http://axjy2019.ibaoming.net
（二）報名時間：2019年7月22日上午9:00至29日下午5:00。每人限報一個崗位，并填寫是否服從調劑。
（三）資格初審：2019年7月22日上午9:00至31日下午5:00。對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格初審（請關注報名網站，查看本人的初審狀態），資格初審通過的考生以支付寶方式繳納報名考務費100元。網上繳費時間為2019年7月22日上午9:00至8月1日下午5:00，未按期繳費者將視為自動放棄報考。
（四）打印《筆試準考證》。資格初審通過，并繳費成功的考生于8月9日上午9:00至10日下午5:00，登錄報名網站系統，自行打印《筆試準考證》。
（五）網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾》，對提交審核報名信息的真實性負責；在考察環節，報考人員提供相關證明資料，凡發現網上填報的信息與事實不符的，取消聘用資格。
（六）政策咨詢電話：0312-5306216；技術咨詢電話：4001629400
（七）招聘崗位與報名合格人數比例達不到1:2的，按比例核減或取消該崗位名額，并將此崗位名額調劑到報名比例高的崗位。
五、筆試
（一）筆試內容為教育學、教育心理學、教材教法、時事政治等。試卷取送、保管及考試實施程序按照高考標準執行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
（二）閉卷考試，題型全部為客觀題，滿分100分。
（三）筆試具體時間、地點及有關要求詳見筆試《準考證》，考生須攜帶《準考證》和身份證應試，證件不全者不得參加考試。
（四）根據考生筆試成績，按照崗位和專業招聘計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績如出現并列時，優先進入體檢的順序為：①曾在安新縣公辦學校（園）任教三年及以上的教師；②普通院校畢業學歷層次高的；③符合報考崗位規定學歷畢業時間早的；④出生日期早的。
（五）公布筆試成績。在安新縣人民政府網和報名網站公示筆試成績。
六、體檢
（一）體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。初次體檢不合格人員允許復查一次，復查仍不合格者，取消聘用資格。
（二）體檢時間：8月18日至21日（報考高中段考生于18日進行體檢、初中段于19日進行體檢、小學文科類和幼兒園于20日進行體檢，小學理科類和小學綜合類于21日進行體檢）。
（三）體檢地點：安新縣醫院三樓體檢科。進入體檢環節考生務于體檢當日早上7:20前到三樓體檢科簽到。
（四）體檢要求考生空腹。
（五）體檢費用自理，醫院統一收費。
七、考察
（一）體檢合格人員進入考察環節。
（二）主要考核應聘人的報考資格、政治思想表現、道德品質、遵紀守法等。
（三）考生須出具的證件和材料有：
1.本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件；
2.教師資格證原件及復印件；
3.考生檔案；
4.畢業證、報到證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
5.按年齡放寬條件報名的，需提供任教經歷證明（見附件2）；
6.考察時間及地點另行通知；
7.如考察期間不能提供本人檔案等材料原件，則視為自動棄權；
8.如發現在網上報名時填報情況不實或不符合報考條件的考生，取消其聘用資格。
八、崗前培訓
（一）集中為體檢與考察合格的考生進行崗前培訓，培訓內容以職業幸福教育、教育法規及師德教育、班級建設和學生管理為主。
（二）培訓時間及地點另行通知。
九、崗位安置
（一）報考高中段考生，按安新縣2019年中小學（幼兒園）教師招聘崗位需求表（詳見附件1），選擇崗位及學科。
（二）報考初中段、小學段及幼兒園考生由安新縣教育局提供崗位，依據筆試成績，分崗位和學科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位，并服從安新縣教育局調劑。
十、面試
（一）依據體檢及考察結果，按參加體檢及考察的人數與招聘崗位數1:1的比例進入面試。
（二）面試方式：采取試崗方式，進入面試環節人員在擬聘學校試崗兩周。由試崗學校依據《安新縣2019年招聘中小學及幼兒園教師試崗考核辦法》，按出勤、教學常規、教學能力、民主評議等方面對試崗人員進行考核打分。試崗滿分為100分，80分以上為合格，不合格者取消聘用資格。
十一、公示
擬聘人員名單在安新縣政府網站進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、試崗及公示階段，如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現的崗位空缺，在同崗位同組別中按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。成績并列時，優先遞補的順序與優先進入體檢環節的條件要求相同。
十二、聘用及待遇
（一）招聘教師采取人事代理方式，聘期三年。期滿，根據工作需要，經考核合格后可續簽；考核不合格的，不再續簽。聘用人員比照事業單位工作在編人員標準落實工資、保險（按河北省社平工資的60%為繳費基數）和公積金待遇，從2019年9月1日起薪。
（二）公開招聘人員，按規定見習期一年，期間執行見習期工資。見習期一并計算在聘用合同期限內。見習期滿考核合格的，予以聘用，執行定級工資，不合格者解除聘用。對被聘用者不按規定時間到崗的取消聘用資格。
（三）雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。
十三、紀律和監督
（一）招聘工作的全過程要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
（二）嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考核過程中參與作弊的；
4.違反本公告的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格；對違反本公告招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
附件：
2019年7月13日
