中國雄安官網8月24日電（記者崔利杰）近日，雄安新區公共服務局、雄安新區改革發展局聯合印發《河北雄安新區高技能人才培訓基地認定管理辦法》《河北雄安新區技能大師工作室認定管理辦法》，提出被認定為新區高技能人才培訓基地的，給予150萬元一次性支持，經推薦并被認定為省級高技能人才培訓基地的，由省財政給予300萬元一次性支持。對新認定的技能大師工作室，給予每家一次性8萬元的補助資金，對年度評估為優秀和特別優秀的分別給予一次性5萬元、10萬元的獎補資金。
《河北雄安新區高技能人才培訓基地認定管理辦法》規定，高技能人才培訓基地是指主要面向社會各類在職職工及其他有技能提升愿望的城鄉勞動者開展高技能人才（高級工以上）特別是技師、高級技師技能實訓、研修培訓，同時承擔高技能人才崗位技能提升培訓、師資培訓、企業技能人才評價、職業技能競賽、培訓課程研發、高技能成果交流推廣等任務的新區內注冊經營的企業、行業協會、職業（技工）院校、職業培訓機構、公共實訓基地、高校等單位。
《辦法》要求，高技能人才培訓基地建設要結合京津冀協同發展戰略，以疏解北京非首都功能和促進雄安新區轉型升級及產業發展為出發點，圍繞人工智能、低碳環保、大數據、物聯網、云計算、現代生命科學、新材料產業、高端現代服務業等新興戰略性產業和新區經濟社會發展緊缺急需行業（領域），引進京津冀優質資源，依托具備高技能人才培訓能力的技師學院、高級技工學校、大型企業（集團）職工教育培訓中心和職業培訓機構（學校）建設高技能人才培訓基地。高技能人才培訓基地主要承擔高技能人才培訓任務、健全高技能人才培養制度、推進校企合作模式創新。
《辦法》規定，申請認定新區高技能人才培訓基地的應符合7個條件：1.在新區內注冊經營的企業、行業協會、職業（技工）院校、職業培訓機構（學校）、高校，具有獨立法人資格或民辦非企業單位登記資質、取得辦學許可證；2.提供培訓職業不少于5個，其中新區經濟發展緊缺急需職業不少于2個；3.具備相應的設備設施、場地，實訓（培養）場地、理論課教室面積分別不少于1000平方米、500平方米；4.年培訓規模不少于1500人，其中高級工以上培訓不少于300人。以上培訓人員中獲得證書人員不少于80%；5.有穩定的專兼職教師隊伍，師生比為1:16-1:20；具有高級技師職業資格的教師須占培訓教師總數的30%以上；6.有明確的組織機構和管理制度，實訓（培養）項目有具體的教學大綱等教學文件；7.至少與3家以上大、中型企業建立穩定的合作關系。有3個以上專業與合作企業共同研究確定專業建設、課程設置、培養計劃、師資建設、研發課題和學生實習方案，并與合作企業共建了學生實習基地，聘請技師、高級技師和優秀專業技術人才擔任指導教師。
根據《河北雄安新區技能大師工作室認定管理辦法》，技能大師工作室是將生產技術攻關、新技術應用、新項目、新產品的開發、民間工藝和非物質文化遺產（只限于工藝類，下同）傳承，與技能人才、民間工藝人才培養有機結合起來的工作專班，由具有絕招絕技的高技能人才和技能帶頭人及掌握傳統技能、民間絕技的技能大師領辦或創辦。工作室設在企業班組、工段、實訓（研發）中心、行業組織、高技能人才實訓基地、職業院校或民辦職業培訓學校等場所。其主要功能是發揮高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，面向企業、行業職工及相關人員開展培訓、研修、攻關、交流等活動，將技術技能革新成果和絕技絕活加以推廣。
《辦法》對申報認定技能大師工作室的技能大師，在榮譽稱號、技術創新、技術攻關、崗位（工種、專項能力）技能、授藝帶徒、工藝傳承等方面做出明確要求。同時提出，建立技能大師工作室的企業、職業院校或民辦職業培訓學校等單位，應當有符合條件的技能大師或技能人才，或傳承民間工藝和非物質文化遺產大師，高度重視技能人才、民間工藝和非物質文化遺產傳承隊伍建設工作，建立了較為完善的技能人才培養、評價和激勵制度，能夠為技能大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所（不低于60平方米）、設備在內的必要工作條件。
