1、人社部門為貧困勞動力提供哪些服務(wù)？
人社部門依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障事務(wù)所，對未就業(yè)的建檔立卡貧困勞動力提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等“一對一”免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，每年至少提供3個(gè)以上有針對性的崗位信息，讓貧困勞動力獲得更多的就業(yè)機(jī)會。對深度貧困地區(qū)特殊困難家庭未就業(yè)的大中專畢業(yè)生，建立就業(yè)幫扶臺賬，跟蹤幫扶直至實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、人社部門為貧困勞動力開展的專項(xiàng)活動有哪些？
人社部門以貧困勞動力為重點(diǎn)，每年組織開展春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘周活動，通過“企業(yè)招聘面對面”“鄉(xiāng)村招聘會”“送崗位下鄉(xiāng)”等方式，把崗位信息直接送村進(jìn)戶到人。
3、建檔立卡貧困勞動力在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以享受哪些免費(fèi)的就業(yè)服務(wù)？
縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是提供就業(yè)服務(wù)的主要負(fù)責(zé)部門，為本轄區(qū)內(nèi)的建檔立卡貧困勞動力提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)援助及就業(yè)政策咨詢等免費(fèi)服務(wù)。
4、什么是一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼？
吸納建檔立卡貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月的企業(yè)、依法辦理工商登記注冊的農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、扶貧龍頭企業(yè)、扶貧車間等用人單位，每吸納1人給予1000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，穩(wěn)定就業(yè)1年以上的各地可適當(dāng)增加補(bǔ)貼。
5、貧困勞動力可享受哪些個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策？
建檔立卡貧困勞動力從事個(gè)體經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的，可申請最高不超過20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，其從事合伙經(jīng)營創(chuàng)業(yè)的，可按照人均22萬元，最高不超過130萬元申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持，由財(cái)政給予全額貼息。個(gè)人貸款期限最長不超過3年，借款人經(jīng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保基金運(yùn)營管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦銀行認(rèn)可，可以展期1次，展期期限不超過1年，展期期間不貼息。
6、什么是一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼？
對初次創(chuàng)辦個(gè)體工商戶或企業(yè)，經(jīng)工商注冊并穩(wěn)定經(jīng)營6個(gè)月以上的建檔立卡貧困勞動力，每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
7、什么是小微企業(yè)場地租金補(bǔ)貼？
建檔立卡貧困勞動力在創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）外初次創(chuàng)辦小微企業(yè)，且租用經(jīng)營場地或店鋪的，自創(chuàng)辦之日起3年內(nèi)，可向創(chuàng)業(yè)所在地人社部門申請場地租金補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為租賃場地面積100平方米以下的，每年不超過3000元，100平方米以上的每年不超過5000元，實(shí)際租金達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金予以補(bǔ)貼。
8、什么是創(chuàng)業(yè)孵化基地房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼？
對建檔立卡貧困勞動力等人員初次創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、多要素創(chuàng)業(yè)服務(wù)的創(chuàng)業(yè)孵化基地（含眾創(chuàng)空間）和入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng)業(yè)園中的科技型小微企業(yè)，按符合條件人員入駐項(xiàng)目給予最長不超過3年的房租物業(yè)水電費(fèi)補(bǔ)貼。對發(fā)展前景好、帶動就業(yè)5人以上（含5人）且繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可延長孵化期限1年。
9、貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)可享受哪些稅收優(yōu)惠？
建檔立卡貧困人口從事個(gè)體經(jīng)營的，自辦理個(gè)體工商戶登記當(dāng)月起，在3年（36個(gè)月）內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個(gè)人所得稅。
10、企業(yè)吸納貧困勞動力可享受哪些稅收優(yōu)惠？
企業(yè)招用貧困勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
11、貧困勞動力可參加哪些就業(yè)技能培訓(xùn)？
貧困勞動力免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。分類實(shí)施針對性培訓(xùn)，對貧困戶中的“兩后生”，組織參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)；對40歲以下的有就業(yè)意愿的貧困勞動力，采取“崗位+技能+貧困勞動力”的培訓(xùn)模式，重點(diǎn)開展適合市場需求的技能培訓(xùn)，做到全覆蓋；對40歲以上的，拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，鼓勵和引導(dǎo)從事一產(chǎn)中的二三產(chǎn)業(yè)。培訓(xùn)方式靈活多樣，采取長期或短期、集中大班或分散小班等靈活多樣的形式培訓(xùn)，進(jìn)村入戶“一對一”的個(gè)性化培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)職業(yè)（工種）類別、等級不同，一般不低于60-150課時(shí)，給予培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)800元-3500元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，由各地在規(guī)定范圍內(nèi)組織實(shí)施。
12、貧困勞動力參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有什么補(bǔ)貼政策？
貧困勞動力可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)現(xiàn)代經(jīng)營模式對課程內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人最高不超過1500元的補(bǔ)貼，取得營業(yè)執(zhí)照的給予100%補(bǔ)貼，未取得營業(yè)執(zhí)照的給予60%補(bǔ)貼。
13、貧困勞動力參加培訓(xùn)可享受哪些生活費(fèi)補(bǔ)貼？
對貧困勞動力離開戶籍地到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以外參加職業(yè)技能培訓(xùn)，且培訓(xùn)合格的給予培訓(xùn)期間每人每天不超過100元的食宿和交通補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地確定。
14、貧困勞動力參加以工代訓(xùn)可享受什么補(bǔ)貼？
企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納貧困勞動力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，可按每人每月不超過300元標(biāo)準(zhǔn)，給予不超過6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，從職業(yè)技能提升行動專賬資金中列支，與一次性吸納補(bǔ)貼不可重復(fù)享受。
15、致富帶頭人培訓(xùn)對象是什么？可享受什么補(bǔ)貼？
培訓(xùn)對象包括貧困村有創(chuàng)業(yè)意愿人員、創(chuàng)業(yè)初期人員和創(chuàng)業(yè)成功人員。創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)長和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照每課時(shí)10元，最高不超過50課時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)政部門給予培訓(xùn)組織部門指定的承訓(xùn)單位每人最高500元培訓(xùn)補(bǔ)貼。貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)由培訓(xùn)組織部門向當(dāng)?shù)厝松绮块T報(bào)備后，采取定額補(bǔ)貼的辦法，培訓(xùn)結(jié)束后，由人社部門對補(bǔ)貼資金進(jìn)行審核，財(cái)政部門按規(guī)定給予培訓(xùn)組織部門指定的承訓(xùn)單位每人500元培訓(xùn)補(bǔ)貼。
16、貧困勞動力每年可參加職業(yè)培訓(xùn)次數(shù)是多少？
貧困勞動力在戶籍地、常住地、培訓(xùn)地、求職就業(yè)地參加培訓(xùn)后取得證書的，給予職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過3次（同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受）。
17、“千校扶貧”行動有哪些優(yōu)惠政策？
省內(nèi)公辦技工院校到貧困地區(qū)開展專項(xiàng)招生，采用直接免除的資助方式，免除建檔立卡貧困家庭學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)、教科書費(fèi)。對免除建檔立卡學(xué)生費(fèi)用的學(xué)校，按照設(shè)區(qū)市學(xué)校學(xué)費(fèi)2300元、其他地區(qū)1600元，住宿費(fèi)500元，教科書費(fèi)300元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。對正在接受中、高等職業(yè)教育的建檔立卡貧困家庭新成長勞動力，按照每生每學(xué)年3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予“雨露計(jì)劃”職業(yè)教育補(bǔ)助，所需資金從學(xué)生生源地財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金中列支。
18、參加培訓(xùn)享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼有哪些規(guī)定？
對同一職業(yè)（工種）同一技能等級通過初次職業(yè)技能鑒定并取得證書（不含培訓(xùn)合格證書）的參訓(xùn)人員給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照省級物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每年給予最多不超過三次鑒定考核補(bǔ)貼。鑒定考核補(bǔ)貼由企業(yè)或培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)在申請培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時(shí)代為申領(lǐng)。企業(yè)或培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)須與培訓(xùn)學(xué)員簽訂免費(fèi)鑒定考核協(xié)議。
19、有組織外出務(wù)工可享受多少求職補(bǔ)貼？
對貧困勞動力通過有組織輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)的，給予每人2000元一次性求職補(bǔ)貼。
20、有組織輸出勞動力可享受多少就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼？
貧困縣可采取向社會購買貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)成果的方式，對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會中介組織或勞務(wù)輸出帶頭人一次組織貧困勞動力輸出5人以上，并實(shí)現(xiàn)6個(gè)月以上穩(wěn)定就業(yè)的，按照每輸出1人給予最高不超過200元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地確定。
21、對建檔立卡貧困勞動力家庭高校畢業(yè)生有哪些幫扶措施？
各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)援助對象，建立跟蹤服務(wù)臺賬，明確“一對一”結(jié)對幫扶責(zé)任人，量身定制就業(yè)幫扶措施，提供精準(zhǔn)職業(yè)指導(dǎo)和心理咨詢服務(wù)，組織參加專場招聘活動，優(yōu)先向企業(yè)推薦，優(yōu)先提供針對性就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)等幫扶措施，幫功他們盡快融入市場就業(yè)。
22、建檔立卡貧困家庭中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
對畢業(yè)年度內(nèi)求職創(chuàng)業(yè)的建檔立卡貧困家庭中的高校畢業(yè)生和中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）畢業(yè)生，一次性給予每人2000元求職補(bǔ)貼。
23、什么是就業(yè)扶貧公益性崗位？
就業(yè)扶貧公益性崗位是指在脫貧攻堅(jiān)期內(nèi)，由各縣人民政府出資，以實(shí)現(xiàn)公共利益和安置建檔立卡貧困勞動力就業(yè)為目的，為當(dāng)?shù)靥峁┗竟卜?wù)和非營利性社會服務(wù)崗位（其中人社部門開發(fā)且由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助資金支出的稱為就業(yè)扶貧專崗）。
24、就業(yè)扶貧專崗安置對象是什么？
安置對象包括：年齡偏大和殘疾家庭建檔立卡貧困勞動力，易地搬遷和空心村有勞動能力的，確實(shí)無法通過市場就業(yè)的建檔立卡貧困勞動力。
25、就業(yè)扶貧專崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定？
根據(jù)勞動時(shí)間、勞動強(qiáng)度等因素確定崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。已享受其他扶貧專崗補(bǔ)貼的，不得重復(fù)申領(lǐng)。
26、就業(yè)扶貧專崗補(bǔ)貼期限有多長？
就業(yè)扶貧專崗補(bǔ)貼期限最長不超過3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡。對補(bǔ)貼期滿后仍然難以通過其他渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。對從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，可延長一年，實(shí)施期限為2020年1月1日至12月31日。
27、對扶貧車間和在扶貧車間就業(yè)的貧困勞動力有哪些扶持政策？
各地把扶貧車間建設(shè)與支持貧困戶家庭手工業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，安排一定數(shù)量的財(cái)政扶持資金，支持貧困戶購置加工設(shè)備，通過扶貧車間集中或分戶使用等方式，開展生產(chǎn)活動。對吸納貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上的廠房式扶貧車間，按有關(guān)規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。扶貧車間中從業(yè)貧困勞動力技能培訓(xùn)統(tǒng)籌納入各類培訓(xùn)項(xiàng)目中，增強(qiáng)在扶貧車間生產(chǎn)中的創(chuàng)收能力，相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用按規(guī)定列支。對于建設(shè)扶貧車間，符合條件的企業(yè)給予扶貧再貸款政策支持，扶貧車間內(nèi)就業(yè)的貧困勞動力可按規(guī)定享受扶貧小額信貸政策。
28、扶貧車間認(rèn)定流程是什么？
扶貧車間的認(rèn)定按照申請、審核、備案的流程進(jìn)行。申請：市場主體向所在地縣級人社部門提出申請，提交相關(guān)材料；審核：縣級人社部門負(fù)責(zé)審核市場主體吸納就業(yè)人數(shù)、吸納貧困勞動力就業(yè)人數(shù)及穩(wěn)定就業(yè)情況，縣級扶貧部門負(fù)責(zé)審核市場主體吸納的貧困勞動力，是否屬于建檔立卡貧困勞動力且具備崗位從業(yè)要求的勞動能力。審核通過后，在縣級政府或人社部門門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天；備案：經(jīng)公示無異議的扶貧車間，由縣級人社部門聯(lián)合同級扶貧部門予以確認(rèn)，并將扶貧車間名單報(bào)同級財(cái)政部門備案。在認(rèn)定工作完成15天以內(nèi)，將扶貧車間的名單逐級上報(bào)至省人社廳和省扶貧辦備案。
29、對扶貧車間有何扶持政策？
對扶貧車間和在扶貧車間就業(yè)的貧困勞動力給予資金支持、就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、金融支持、稅收支持等扶持政策。
