原標(biāo)題：我省全面深入推行科技特派員制度 首創(chuàng)提出培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員
近日，我省印發(fā)《關(guān)于全面深入推行科技特派員制度的實(shí)施方案》，明確到2020年底，科技特派員數(shù)量達(dá)到3000人，建設(shè)不少于100家科技特派員工作站；到2023年底，科技特派員數(shù)量達(dá)到6000人，為企業(yè)培養(yǎng)2萬(wàn)名科技專干，建設(shè)不少于700家科技特派員工作站；到2025年底，科技特派員數(shù)量達(dá)到1萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)科技專干、全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科技特派員工作站服務(wù)全覆蓋。
根據(jù)實(shí)施方案，我省將從拓展科技特派員服務(wù)領(lǐng)域入手，從農(nóng)業(yè)領(lǐng)域延伸至工業(yè)和服務(wù)業(yè)，著力打造一支面向“三農(nóng)”、面向企業(yè)、面向基層，協(xié)助創(chuàng)新主體開展研發(fā)活動(dòng)、加速技術(shù)推廣和成果轉(zhuǎn)化、提供科技創(chuàng)新管理等服務(wù)的新型科技特派員隊(duì)伍。圍繞解決基層科技力量薄弱問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，首創(chuàng)提出了培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在崗公務(wù)員和事業(yè)編制人員中選拔一批立足服務(wù)本轄區(qū)基層科技管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員，提高基層科技創(chuàng)新管理和服務(wù)能力，力求打造一支“留得住”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員隊(duì)伍。同時(shí)，鼓勵(lì)大學(xué)生、退休專家等參與科技特派員工作，拓寬選拔渠道。省科技行政主管部門將對(duì)首次通過省科技行政主管部門備案的工作站和工作室一次性給予不超過5萬(wàn)元的建站補(bǔ)助，允許符合條件的科技特派員在服務(wù)中兼職取酬，鼓勵(lì)其通過技術(shù)入股等方式與服務(wù)對(duì)象結(jié)成利益共同體。
為確保全面深入推行科技特派員制度，按照體系化推動(dòng)的原則，實(shí)施方案明確，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、省級(jí)以上園區(qū)建設(shè)科技特派員工作站，在高校、科研院所設(shè)立科技特派員工作室，在企業(yè)等被服務(wù)對(duì)象內(nèi)部培育配合科技特派員工作的科技專干以及組建省科技特派員管理服務(wù)協(xié)會(huì)等舉措，建立涵蓋科技特派員服務(wù)和派遣全流程的綜合服務(wù)支撐體系，充分激發(fā)科技人員參與科技特派員工作積極性，確保科技特派員能夠精準(zhǔn)深入基層一線、高效開展服務(wù)。
此外，為充分發(fā)揮新型科技特派員隊(duì)伍服務(wù)效能、更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)施意見還提出，通過完善科技特派員培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)價(jià)體系，建立規(guī)范化選派工作機(jī)制和營(yíng)造主動(dòng)服務(wù)的發(fā)展環(huán)境，開發(fā)具備在線管理功能的綜合管理服務(wù)平臺(tái)等舉措，全力打造一支突出“特派”屬性、“科技”屬性、“服務(wù)”屬性，管理規(guī)范的新型科技特派員隊(duì)伍。（記者王璐丹）
