原標(biāo)題：全省開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站質(zhì)量提升年活動
爭取到2023年底實(shí)現(xiàn)社工站全覆蓋
為推動全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站提質(zhì)增效，進(jìn)一步提高服務(wù)能力與服務(wù)水平，近日，省民政廳印發(fā)通知，在今年2月至11月開展社工站質(zhì)量提升年活動。
目前，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站建設(shè)工作取得階段性成效，但還存在著運(yùn)營管理不夠規(guī)范、社工人才短缺、服務(wù)專業(yè)性有待提升、人員配備不足等問題。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站質(zhì)量提升年活動，將通過完善孵化培育機(jī)制、推進(jìn)社工站規(guī)范運(yùn)營、提升社工站覆蓋率、加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)、組織社會工作職業(yè)資格考試、探索“五社聯(lián)動”試點(diǎn)項目、打造特色服務(wù)品牌、創(chuàng)建省級示范社工站、強(qiáng)化項目資金監(jiān)管等九方面內(nèi)容，推動社工站建設(shè)工作取得新實(shí)效、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
在社工站質(zhì)量提升年活動中，我省將進(jìn)一步加快社工站建設(shè)步伐，加大社工站資金支持力度，建立常態(tài)化、可持續(xù)的資金保障機(jī)制，不斷提高全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站覆蓋率，爭取到2023年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
為加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)，將研究起草社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的政策文件。完善社工人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系，大力開展多層次、有針對性的社工站人才培訓(xùn)。積極引導(dǎo)高校社工專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站開展服務(wù)，充實(shí)專業(yè)人才隊伍。落實(shí)社會工作崗位津貼，在社工站運(yùn)營中優(yōu)先聘用持證人員。
在組織社會工作職業(yè)資格考試方面，將廣泛動員各類符合條件的人員參加社會工作職業(yè)水平考試，擴(kuò)大宣傳范圍，做好考前培訓(xùn)，切實(shí)提高全省持證社工人員數(shù)量，爭取年內(nèi)新增持證社工5000人。
打造特色服務(wù)品牌，發(fā)揮“小社九助”等品牌項目示范效應(yīng)，各地將聚焦“一老一小”“一殘一困”和基層社區(qū)治理等民政服務(wù)重點(diǎn)領(lǐng)域，開展多樣化、個性化服務(wù)活動，每市力爭打造2-3個亮點(diǎn)項目。（記者趙澤眾）
