從警二十三載，歷經多個基層崗位的歷練，他始終堅守為民初心，敢于吃苦、勇于攻堅，用實際行動踐行著一名人民警察的使命與擔當，他就是雄安新區容城縣公安局槐香河派出所負責人、2022年度河北省“最美政法干警”羅志浩。
創新警務模式，做片區平安的守護者
容東片區是新區首個集中建成區，先后回遷19個社區，涉及91個小區，實際管理人口9.6萬人。2022年3月，槐香河派出所初成立，作為容東片區首個派出所，肩負著探索管理經驗、創新工作模式的重要使命，是守護容東百姓安全的港灣。
被組織安排到該所擔任負責人后，羅志浩深感責任重大，多方“取經”，積極開展智慧派出所建設，精心打造立足容東片區治安實際的一站式綜合指揮平臺，創新警社聯盟、警網聯動、警民議事、多元化調解平臺，實現了轄區內的數字警務全覆蓋。同時，依托網格化管理模式，堅持關口前移，高標準高質量建設社區警務室。
針對容東片區居住人員以回遷群眾為主的特點，羅志浩牽頭在每個警務室設置了調解室，努力讓“小小調解室”發揮“和諧大作用”。他主動邀請社區、物業、法律工作者，積極挖掘以前回遷村里熱心管事的村干部以及有威望的“鄉賢”，打造“調解聯盟”。目前，容東片區13個警務室已吸納了70余人的調解隊伍，調解各類矛盾糾紛400余起。
容東片區窄路密網，商業街區集中，為了摸索適合的治安巡邏方式，羅志浩積極協調構建了由警務室民警、黨群服務中心、物業、網格員、志愿者、調解員等1400余人組成的聯防聯控隊伍，配發紅袖標，以警網聯動的方式開展巡邏防范、入戶訪查、安全宣傳，讓社區網格管理為警務所用，讓警務工作為社區網格管理服務，實現社區警務與網格管理的融合共治，形成了1+1>2的疊加互補效應。
在羅志浩的帶領下，通過嚴打整治、數據支撐、警務聯動等一系列工作舉措，容東片區治安警情同比下降40%，平安指數持續提升。
堅守為民初心，做服務群眾的貼心人
“要多站在群眾的角度考慮問題，群眾的事兒沒有小事兒！”這是羅志浩常掛在嘴邊的一句話，他想盡一切辦法為企業和群眾辦實事、辦好事，做群眾的“貼心人”。
在助企服務中，圍繞片區建設項目，他創新“一網三聯”工作法，織緊“組織關系網”，做到了警企聯建、警民聯動、治安聯防，組織開展了“安全手牽手”“服務一站通”“普法進工地”“共治平安、自治創安”等一系列行之有效的開放式、融入式主題實踐活動，有力確保了項目工地的安全穩定。
在為民服務中，羅志浩根據容東片區布局積極打造群眾“家門口的派出所”，打通互聯網、政務網、視頻網，實現警務室三網匯聚、服務前移，第一時間在警務室開通了身份證、居住證辦理和交通違法自助處理業務，讓居民足不出社區就能實現“就近辦、網上辦、一次辦”，真正實現了在家門口就能辦業務。
現在，容東片區各警務室儼然已經成為社區警務的社情民意收集站、矛盾糾紛化解站、便民利民服務站，時刻發揮著基礎工作感知哨、風險隱患預警哨、警情處置前沿哨的作用，從物理距離上打通了服務群眾“最后一公里”，先后為群眾辦實事好事300余件。
正是由于心里裝著群眾，讓群眾“有事可以找警察、隨時能夠找警察”，通過解決實實在在的問題贏得了群眾的支持和信賴，從成立到現在一年的時間，槐香河派出所先后收到65面錦旗，每一面錦旗的背后，都有著一段警民情深的暖心故事。
黨建培根鑄魂，做篤行不怠的帶頭人
羅志浩堅持將“抓黨建”作為隊伍建設的“定盤星”，在雄安新區公安局“雄安衛士·鑄盾雄安”輻射帶動和容城公安“忠誠容警 先鋒鐵軍”黨建品牌引領下，打造了以“懷‘四心’創楓橋品牌，融‘四治’筑平安樣板”為品牌內涵的“槐香好楓警”支部品牌，積極打造以支部品牌創建引領容東警務新實踐、探索基層治理新模式。
高質量黨建引領高質量發展，在羅志浩的帶領下，槐香河派出所根據社區特點打造了各具特色的警務室，設置了四個黨小組，積極打造紅色引領的“服務驛站、平安前哨”。東西孫社區警務室率先打造了“容東禁毒、反詐教育體驗區”，將禁毒教育和防范電信詐騙以人機交互、沉浸體驗的方式進行宣傳教育，獲得了轄區群眾的一致好評。
“在黨建品牌的引領下，隊伍的精氣神鼓起來了，干事的勁頭卯起來了，戰斗力發揮出來了，工作質效提高了，轄區安全穩定了。”羅志浩說。
二十三年如一日，羅志浩以自己的實際行動詮釋著人民警察的忠誠誓言。“作為公安民警，有風有雨是常態，風雨兼程是狀態，風雨無阻是心態。從穿上警服的第一天開始，我就知道，我選擇的不僅是一份職業更是一份使命，從警二十三載，對警徽的那份忠誠、為人民服務的那顆初心，對公安事業的無限熱愛始終未曾改變。”
