圖為活動現場。記者王歡 攝
4月9日至12日，由中共唐山市委人才工作領導小組辦公室主辦，唐山市人力資源和社會保障局、唐山人才發展集團有限責任公司、北京理工大學唐山研究院承辦的“惠達之光2023高校畢業生就業論壇——百所高校進唐山”活動在北京理工大學唐山研究院舉行。這是唐山市首次以高校組團的形式組織的一項畢業生就業服務活動和青年人才引進活動，開創了唐山市批量式、訂單化引進培養青年人才的新模式。
此次活動包括校企對接、論壇活動、現場簽約、赴企參觀4項攬才就業活動。活動充分發揮網絡平臺優勢，采取“線上+線下”融合并行的方式舉辦校企對接會，“線上”開設專場，發布招聘崗位，為需求單位和優秀畢業生搭建即時互聯互通的便捷渠道；“線下”在北京理工大學唐山研究院體育館設置主會場，推介宣傳“鳳凰英才”政策，為需求單位和高校搭建面對面洽談交流機會。經過會前廣泛征集發動，共組織二十二冶、中車唐山公司、開灤集團、惠達衛浴、文旅集團、安居集團、瑞豐鋼鐵、唐山市工人醫院等100家黨政機關、企事業單位線上線下參會洽談，提供需求崗位2828個，其中，博士需求29人、碩士需求577人、緊缺專業本科生需求1692人。在摸清需求的基礎上，市人才發展集團面向全國征集聯系了655所高校，針對各高校學科設置、專業特點，精心挑選組織110所國內重點高校來唐洽談，其中，清華大學、北京大學、上海交通大學、同濟大學、南開大學、天津大學、中國農業大學等985高校、211高校39所，占參會高校的40%。經充分交流對接，共有69家單位與151所高校初步達成就業實習意向，35家單位與89所高校達成校招意向，開灤集團、三友集團、唐山銀行、文旅集團與16所高校達成人才培養及就業實習基地意向。
同時，舉辦了以“強化就業崗位市場化供給，營造新型畢業生就業環境，深化校企協同就業育人”為主題的高校畢業生就業論壇活動，匯聚政府、企業、院校、社會團體等多方力量，為唐山市更好筑巢引鳳、全面提升城市綜合競爭力把脈問診、建言獻策。活動邀請中國礦業大學（北京）能源與礦業學院黨委書記高來舉、中央民族大學招生就業處副處長張繼偉圍繞“就業崗位市場化供給內涵以及高校在強化市場化供給過程中的角色作用”“在就業育人層面，高校應如何更好互動凝聚合力，創造校企多贏局面”兩個維度同與會人員進行交流分享，中車集團唐車公司從企業角度入手，就進一步改善就業環境提出了具體建議，惠達衛浴股份有限公司結合實際，暢談“鳳凰英才”政策4.0升級版對企業產生的積極影響。
為鞏固擴大唐山市人才政策宣傳和校地、校企合作成果，加快青年人才引進和培養步伐，活動期間集中舉行簽約授牌儀式，涉及創新人才培養、高層次人才培養、青年人才就業創業等多個領域的17個項目達成合作意向并簽約授牌。其中路南、路北、豐南、古冶、開平、灤州、遷西7個縣（市、區）分別與中央民族大學、中國礦業大學（北京）、北京科技大學、東北財經大學、北京理工大學唐山研究院5家重點院校就“青年人才驛站”“就業實習基地”“青年人才創新基地”“高層次人才培養基地”等7個項目進行簽約授牌，唐山人才發展集團、唐山銀行、唐山瑞豐鋼鐵（集團）有限公司等我市8家單位分別與樂亭縣人民政府、天津大學、北京科技大學等單位和高校就“樂亭縣駐北京引才工作站暨人才飛地”“就業實習基地”“就業培養基地”等10個項目進行簽約授牌。
活動期間，主辦方組織高校代表赴惠達衛浴股份有限公司、中車唐山機車車輛有限公司進行參觀考察，通過觀看企業宣傳片、參觀企業展廳和一線生產車間、面對面交流等形式，了解企業發展歷程、運營管理模式和人才引進政策等，進一步展示唐山企業現在的實力和未來發展的潛力，增強對唐山創新創業前景的信心，引領青年人才了解唐山、融入唐山、留在唐山，切實為我市經濟發展提供后備人才支持。（記者 魏偉）
