推進京津冀人才 有序流動
2018-05-31 10:17:34 來源： 經濟日報
原標題：首都經濟貿易大學副校長 楊開忠—— 推進京津冀人才 有序流動
京津冀地區是全國人才高地。其中，北京市的面積、人口分別占京津冀地區的7.6%和19.6%，但相關人才尤其是高端人才卻占了京津冀地區人才總量的大頭。面對這種“一極集中”的區域人才格局，應進一步促進人才有序自由流動，實現人才資源優化配置，進而推動京津冀人才一體化發展。
為此，應從兩個方面加強引導：
第一，推動要素自由流動，實現常住地不變的人才短期自由和直接流動、常住地改變的人才自由遷移等。推進京津冀人才一體化發展，就要真正堅持人才“以用為本”的理念。既鼓勵人才自身的直接流動，又重視人才的間接流動；既鼓勵人才自由遷移，又重視人才不改變常住地的短期流動。
第二，形成合力，實現較為合理的人才集聚。市場力量傾向于推動人才集聚，但這種集聚不一定合理，效果也難以達到最優。撇開各地要素稟賦差異不談，合理的人才集聚程度是不能單純地經由市場機制決定，政府和社會應該參與其中，并發揮積極作用。過去幾年，京津冀高效互聯互通的交通和數字基礎設施一體化建設取得不小進展，有效促進了人才自由流動。下一階段，應進一步著力建立京津冀區域共同人才制度，為人才更好流動提供制度保障。（益 青）
責任編輯： 王曉雨
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