——白洋淀國際服裝文化節話“時尚雄安”(二)---“北京8分鐘”背后是北京服裝學院常年在講求的‘藝工融合’理念,現在我們不僅要用工匠精神去講述中國故事,也得用工匠精神去講述雄安服裝的轉型故事。" />

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中國雄安官網

發揚工匠精神,講好雄安服裝轉型故事
——白洋淀國際服裝文化節話“時尚雄安”(二)

2018-08-02 19:28:46 來源: 中國雄安官網

  中國雄安官網8月2日電(記者張仕林)在今年2月的韓國平昌冬奧會閉幕式上,主打人工智能的“北京8分鐘”驚艷了全世界,向全球講述了中國故事。北京服裝學院的楚艷和自己的同事用科技含量高、時尚搭配的表演服裝講述了未來感,突出了個性化、情感化和技術化。

  “‘北京8分鐘’背后是北京服裝學院常年在講求的‘藝工融合’理念,現在我們不僅要用工匠精神去講述中國故事,也得用工匠精神去講述雄安服裝的轉型故事。”楚艷告訴記者,她現在的主要工作是做敦煌服飾文化藝術研究,一些關于民族服飾的設計理念已經運用于雄安服裝產業的轉型升級之中。

  北京服裝學院始建于1959年,原名北京紡織工學院,1961年更名為北京化學纖維工學院,1987年改擴建為現在的北京服裝學院。藝術、設計人才和新技術、新材料人才兼備,實現“藝工融合”,既是時尚產業發展的需求,也是雄安服裝產業轉型的需要。

  曾經的京容服裝廠已經成為今天的麗友服裝廠,這家企業見證了改革開放40年容城服裝產業的發展歷程,這是麗友服裝廠的工人在剪裁布料。記者張仕林 攝

  雄安新區容城縣從1979年京容服裝廠成立算起,服裝產業已經發展了40年,隨著規模的不斷擴大,生產設備、生產方法不斷優化,雖然這些企業絕大部分沒有形成自己的品牌,7萬多的服裝產業從業工人卻發揮著工匠精神,制作出了質量很好的產品,幫助企業得到了金狐貍、雪中飛等品牌的貼牌訂單,甚至遠銷國外,為英國的學校制作校服。

  主打西服套裝和制服工裝的津海服裝集團位于容城縣奧威路,現有600多名服裝產業工人。由于津海集團大多生產的是西服,工序復雜,一件衣服從打版到確認,再到裁剪,直至最后進入流水線工序的整套流程,總計300多道工序,由50多名工人完成,其中裁剪部分有10多道工序,車間加工有200多道程序,包裝環節有50多道程序。每個人每天重復一個動作上千次,一天的產量是350件左右。

  “工匠精神的核心是企業要追求科技創新,技術進步。它需要我們不斷去探索,做很多實驗,在制作中精益求精,把科學、時尚和工藝高度融合起來,一個時尚雄安的建設,三位一體,一個也不能少。”北京服裝學院時尚傳播學院副院長謝平認為,正是因為雄安存在著大量高素質、高水準的產業工人,在“中國制造2025”的大背景下,不僅可以實現服裝產業的轉型升級,在實現與智能制造的結合上,雄安都可以成為一個標桿。

  “雄安給了我們一個很好的機會,借助北京服裝學院容城時尚產業園這個平臺,不僅能幫助當地企業實現轉型升級,也有助于設計師去創造,實現自己的理想。”吉文從北京服裝學院畢業后在北京初創了自己的服裝設計品牌。

  2017年北京服裝學院容城時尚產業園成立,經母校介紹,吉文親自來到雄安走訪調研,堅定了在雄安發展的決心。11月份,他開始跟本地的企業對接,企業負責生產,他來設計,目前已經出了一個小系列,正在設計研發中。

  記者到北京服裝學院容城時尚產業園的生產車間時,吉文正在跟產業園裁縫工陰立娟制作樣衣,盡管快做完了,但還有不少細微的改動,他告訴記者,“因為我們打算走輕奢路線,所有的布料都是從日本進口的,這個過程比較長,需要半年多的時間。”

服裝設計師吉文在北京服裝學院容城時尚產業園中的車間內打版。記者張仕林 攝

  “吉文對服裝設計的要求非常高,他對細節的在乎達到了一定的境界。”陰立娟跟吉文合作已經有一段時間了,北京服裝學院容城時尚產業園的大部分樣衣是出自她的手,“這每一件衣服都是精雕細琢出來的,一刀一剪都用心,才能成就龐大的產業。”

  大部分人認為服裝設計師做效果圖就可以了,吉文否定了這種看法,“服裝的生產工藝,包括縫紉線的縫制方法、面料的紡織工藝、輔料里襯等都需要我們去了解。另外從裁剪的角度來說,人的體型、尺寸、合體度,也是很大的學問。”

  “未來二十年,中國或者世界需要的是一群技術精湛、設計理念獨特,能繼承優秀傳統,又可以創新未知元素的一群服裝設計師。”謝平對“服裝引領、藝工融合”的理念有著深層次的理解,“作為服裝類專業院校,北京服裝學院一直在堅守工匠精神,畢竟學校堅持的理念很大程度上決定了從學校走出什么樣的設計師。”

  自2015年開始,北京服裝學院與容城縣開展了一系列務實合作。隨著傳統服裝產業轉型升級的不斷深入,容城與北京服裝學院的合作也在不斷進入新高度,工匠精神的多重理念從象牙塔進入了企業管理層和普通工人心里。

  2017年,津海服裝集團與天津一家公司建立了戰略合作關系,引入了智能制造的生產模式,以訂單為核心,數據驅動為引導,正在打造現代化的智能工廠。

  “30多年來,我們不斷進行技術創新、研發創新和科技創新。現在,我們在加快企業轉型升級的同時,更要大力弘揚工匠精神,精雕細琢、精益求精,每個環節、每道工序、每個細節都用心打磨,力求將每一件產品都做到最好。”津海服裝集團總經理薛新建說。

  趙威已經在津海集團工作12年,做替補工也有三四年了,熟悉300多道工序中的每一道工序。對新來的員工,趙威都會無私地把自己的經驗教給他們。“不能說我把手藝傳給你了,我就干不了了,我教會了他,他才能把質量關把好。‘雄安質量’應該貫穿在工作的方方面面,我們做好了,也就是發揚了工匠精神。”趙威說。

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  白洋淀國際服裝文化節話“時尚雄安”(一)

責任編輯: 王曉雨
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