近日，京津冀三地簽署工傷保險互認協議。那么，京津冀三地工傷保險互認后都有哪些變化呢？您看這里可能就清楚了。
京津冀工傷保險互認后的前后變化：若參保地為北京，參保人在河北分公司工作，出現因工受傷情形會怎樣？
互認前：只能向北京市人社局提出工傷認定申請，再由北京市人社局派人到河北當地進行工傷調查，出具工傷認定決定書。工傷認定必須要提出書面申請；從申報、調查到出具工傷認定決定書，需要1個月左右。
互認后：北京市人社局可直接委托河北當地人社部門進行工傷調查，并根據調查結果出具工傷認定決定書，省時省力。許多地方，工傷認定的手續越來越簡單了。可通過網絡、電話等形式提出申請；建筑業工傷認定決定書平均出具周期為10天左右。
此外，很多人對工傷保險和商業保險的了解程度不夠，下面帶大家來了解一下工傷保險與商業保險的區別。
工傷保險為強制性參保，商業保險為企業自選動作。對職工而言，工傷保險從制度設計上體現了對職工終身負責的態度，并要求企業承擔雇主責任。在保障力度上商業保險往往實行一次性給付，工傷保險基金是終身保障。只要相關人社部門認定職工所受的傷害為工傷，工傷保險基金將100%負擔職工治療工傷目錄范圍內的所有醫藥費，按月發放津貼。
具體而言，對經勞動能力鑒定：屬于1-4級傷殘的要求所在單位繼續與其保留勞動關系，允許其繼續享受相關員工福利，并由工傷保險基金以本人工資的一定比例按月發放傷殘津貼；屬于5-6級傷殘的要求其所在單位仍為其安排適合的工作崗位，若無合適崗位，則由單位按月發放傷殘津貼。對企業而言，參加工傷保險則讓一切都有據可依。以一次性工亡補助金為例，商業保險的賠付金只有10萬-20萬元左右。參保后，由工傷保險基金出錢，且對一次性工亡補助金金額有明確規定，按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍計發，減少了不必要的糾紛。（記者 趙曉華）
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