學習先進典型 爭做高質量發展開拓者“我與先進典型面對面”高質量發展案例分享會
雄安新區2023年第三期“青年雄才大學堂”開講
中國雄安官網3月5日電（李雪嬌）為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步發揮先進典型的教育激勵和示范引領作用，增強雄安新區年輕干部的責任感和使命感，3月2日，雄安新區舉辦2023年第三期“青年雄才大學堂”（總第三十二期）培訓。此次培訓也是雄安新區黨群系統干部隊伍能力素質提升行動內容之一。雄安新區黨群工作部部長、人大工作聯絡辦公室主任尤志軍主持并講話。
活動現場。中國雄安官網毛鶴然 攝
此次培訓以“學習先進典型，爭做高質量發展開拓者”為主題，4位獲得2022年度雄安新區高質量建設發展先進個人代表通過案例分享形式與年輕干部進行交流。
活動現場。中國雄安官網毛鶴然 攝
培訓會上，北京眼神科技有限公司創始人兼CEO周軍（照片左上），雄安集團城市發展投資有限公司副總經理康洪（照片右上），雄安容和第一高級中學、興賢初級中學校長胡友永（照片左下），雄安新區建設工程質量安全檢測服務中心安全組組長徐興華（照片右下），或結合成長經歷，或剖析典型案例，或圍繞創新項目，聲情并茂、娓娓道來，講述了勇于擔當、求真務實、開拓創新的雄安故事，分享了工作經驗、為民實事、探索嘗試，多角度呈現出雄安建設征途上的拼搏奮進。
活動現場。中國雄安官網毛鶴然 攝
隨后，4名先進典型與參訓學員圍繞智慧工地建設、項目商業化運營、招商引資等方面進行了互動交流，共議科技創新、數字化建設話題，展望未來雄安發展。
尤志軍指出，雄安新區承擔著打造貫徹落實新發展理念的創新發展示范區和高質量發展的全國樣板的重任。當前，雄安新區已進入承接北京非首都功能疏解和大規模開發建設同步推進的重要時期，各項重點工作都在滾石上山、爬坡過坎、攻堅克難。年輕干部要聚焦雄安新區定位，積蓄成長力量，進一步解放思想、開拓創新、敢于擔當，增強加快實現“展五新”目標的責任感和緊迫感。
尤志軍對年輕干部提出三點希望：一要提高站位，充分認識高質量發展的重大意義。黨的二十大報告提出，“高標準、高質量建設雄安新區”。推進高質量發展是新區肩負的歷史使命，是推動新區跨越發展的迫切需要，是改進作風破解難題的必然要求。二要對標對表爭當高質量發展標桿。年輕干部要在先進典型案例中汲取營養，立足本職崗位，刻苦鉆研業務，始終保持對工作的熱情和投入，以愛崗敬業、高度負責、精益求精的態度把工作做精、做細、做深，做到極致。三要千方百計營造高質量發展濃厚氛圍。要努力打造雄安新區高質量發展生態體系，健全人才培養機制，用好“青年雄才大學堂”培訓載體，引導新區年輕干部開拓進取、扎實工作、創先爭優，將學習先進典型的成效轉化為立足本職崗位奮發進取的動力，助力高標準高質量建設雄安新區。
本期大學堂在雄安市民服務中心會議中心設主會場，新區工委黨校學術報告廳和三縣設分會場。新區各部門、三縣和雄安集團年輕干部及黨群系統干部200余人參加此次培訓。
