原標題：我省8部門聯合發布通知
做好今年去產能企業職工安置工作
對就業困難人員提供“一對一”就業援助
近日，省人社廳、省發改委等8部門聯合發布《關于做好2018年去產能企業職工安置工作的通知》，提出2018年我省鋼鐵、煤炭等行業去產能工作進入關鍵階段，要確保分流職工就業有出路、生活有保障，實現職工安置工作平穩有序推進。
2018年去產能職工安置工作的對象包括：2018年度鋼鐵、煤炭、水泥、平板玻璃、焦炭、火電等行業去產能企業涉及的分流職工；2016、2017年度內部轉崗但因繼續去產能需再次分流安置的職工。已與企業依法解除、終止勞動關系或享受基本養老保險待遇的勞動者，不納入2018年去產能職工安置范圍。
強化實名管理。各地要對去產能企業逐一開展摸底排查，準確掌握分流安置職工總量及結構，建立完整人員臺賬，嚴格實名制管理，做到精準到企、具體到人。對暫時聯系不上的職工，通過數據比對、張貼公示、登報聲明、上網公告等方式積極聯系，并將有關情況報當地人社部門核查備案。要通過實地調查、電話抽查、社保數據比對、用工憑證或工資發放記錄核查等手段，對企業提供和填報的分流職工名單進行核查，確保職工信息準確。要依托職工實名制信息系統，及時開展數據分析，動態跟蹤職工安置進展。
拓寬安置渠道。鞏固和拓展“企業內部退養一批、轉崗培訓消化一批、企業轉型安置一批、自主創業帶動一批、開發公益崗位兜底一批”安置渠道，鼓勵企業加大內部挖潛力度，支持企業利用現有場地、設施和技術，通過轉型轉產、多種經營、主輔分離、輔業改制、設立人力資源公司和創業孵化基地等方式，實現內部多渠道分流安置。對符合條件的企業，及時給予失業保險穩崗補貼，指導企業統籌使用穩崗補貼資金、專項獎補資金為內部轉崗安置職工開展轉崗培訓和技能提升培訓、繳納社會保險費、發放基本生活費。加快已落實產能置換要求的煤炭企業手續辦理，有職工安置任務的及早安置職工，產能置換指標交易收入優先用于職工安置。深入實施再就業幫扶行動，將去產能企業解除勞動關系人員全部納入就業創業政策扶持范圍，摸清就業需求和特點，提供再就業援助和創業服務，有條件的可整建制購買技能培訓。積極為去產能企業和失業人員舉辦各類專場招聘會，為每名分流職工至少提供3次崗位推薦和1次職業指導、就業服務、職業培訓等服務。對有創業意愿的，優先安排入駐各類創業孵化基地，全面落實創業培訓補貼、創業擔保貸款等優惠政策。加強分類幫扶，對就業困難人員建檔立卡，提供“一對一”的就業援助。對通過市場渠道確實無法實現就業的，要開發和騰退一批公益性崗位進行優先安置，確保不出現零就業家庭。（記者邢杰冉）
